Отзывы

Отрицательные стороны: Минусы тоже есть. Работы реально много — можешь с утра до ночи сидеть с отчетами и клиентскими файлами. Иногда дедлайны такие, что обедаешь прямо за ноутом. Зарплата сначала небольшая, бонусы привязаны к результату, поэтому первые месяцы приходится тянуть на энтузиазме. В декабре 2022-го задержали выплату почти на неделю, объяснили проблемами с бухгалтерией. Бывает нервно, когда клиенты срывают встречи или меняют условия в последний момент. Некоторые коллеги выгорают, потому что темп бешеный, а расслабиться негде. Но если хочешь реального опыта...

Положительные стороны: В Sovetnik я попал сразу после вуза, в июне 2022 года. До этого ни дня не работал по специальности, поэтому боялся, что завалю первые задачи. Но оказалось, что тут реально помогают новичкам. Наставник Алексей взял под крыло, подробно объяснил, как готовить клиентские презентации и проводить консультации. Первые две недели я буквально жил на работе, но никто не давил — наоборот, подбадривали. Каждое утро начиналось с коротких планёрок, где делились результатами и идеями. Это сильно мотивировало. В августе уже доверили...

Отрицательные стороны: А вот осенью начался полный бардак. Заказы урезали, бонусы пропали, часы сокращали без предупреждения. Велосипеды убитые, тормоза пищат, колёса кривые, а чинить за свой счёт — никто не компенсирует. Координаторы резко стали хамить, особенно если спросишь, почему платёж задержали. Разнарядки меняют каждый день, нормальной стабильности нет. Работал пару раз под дождём, весь мокрый, а потом выяснилось, что смену не оплатили — «ошибка системы». Попробуй докажи что-то. Людей гоняют как роботов, отдыха нет, план поставили — выкручивайся сам. Самокат красивый...

Положительные стороны: Начал работать в Самокате летом 2023 года, оформляли через «Верные решения» по договору ГПХ. Сначала всё выглядело просто и даже заманчиво. В первый день меня поставили в паре с опытным курьером, показал маршрут, объяснил, как работает приложение, где брать заказы и куда сдавать велосипед после смены. Первые недели были нормальные — заказы шли один за другим, зарплата капала каждую неделю, что радовало. Коллектив, в основном, обычные ребята: студенты, кто подрабатывает, кто ищет постоянку. С координатором общался часто, помогал разобраться,...

Отрицательные стороны: Проблемы начались, как только начался спад продаж летом 2022 года. Руководство резко поменяло тон — из “вы наша команда” превратились в “вы никто”. Могли вызвать на планёрку и прилюдно вылить ушат помоев, если кто-то ошибся в расчёте. Обещанные премии просто перестали платить, объясняя это “нестабильной ситуацией на рынке”. А при увольнении со мной обошлись как с мусором — ни расчёта вовремя, ни внятного объяснения. Начальница отдела поддержки вела себя как надзиратель, хамство считалось нормой. Людей увольняли без предупреждения, просто...

Положительные стороны: Когда только пришёл в OneTwoTrip весной 2021 года, всё выглядело прилично. Удалёнка, молодой коллектив, обещали гибкий график и адекватное руководство. Первые пару месяцев даже поверил, что попал в нормальную компанию — зарплату платили вовремя, задачи вроде понятные, команда дружелюбная, шутили в чате, вместе решали рабочие косяки. Были приятные моменты, особенно когда удавалось закрыть сложный кейс с возвратом клиента и получить благодарность. Вроде бы и система бонусов выглядела вменяемо, хотя потом оказалось, что это иллюзия.

Отрицательные стороны: А вот дальше всё как по учебнику: чем дольше работаешь, тем больше понимаешь, что система прогнила. Всё решает «кому ты нравишься». Профессионализм — второе дело. Хочешь премию — улыбайся начальству, даже если видишь, что оно несёт чушь. В июне 2023-го мне срезали бонус, потому что я «недостаточно вовлечён». Хотя показатели были выше среднего. Карьерного роста нет вообще, вакансии закрывают между своими. Соцпакет убогий, ДМС нет, обеды за свой счёт, праздники — максимум поздравление в чате. Бывают интриги между отделами,...

Положительные стороны: Начну с хорошего. Когда я пришёл в ФОРА-БАНК в марте 2022 года, атмосфера действительно показалась нормальной — без токсичности, коллектив был живой, ребята помогали втянуться. Первые пару месяцев даже радовался: зарплату платили вовремя, начальник отдела был вроде адекватный, не придирался к мелочам. Офис чистый, техника рабочая, кофе-пойнт есть, кондиционер не шумит, мелочь, а приятно. В целом работа спокойная, не оркестр из криков, как бывает в других банках. Есть парочка управленцев, к которым реально можно подойти, спросить, объяснят без высокомерия....

Отрицательные стороны: Вот вечно приходится тратить время на таких заемщиков, как эта "ГУРМАНИЯ". Они сидят где-то в Ленске, в Якутии, занимаются там общепитом, полуфабрикатами, а берут кредитную линию в Банке, как будто ворочают миллиардами. У них там, судя по нашим данным, уже и так полная финансовая неразбериха: уставной капитал — копеечный, всего...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Нет предела моему возмущению! Мы, Окружная клиническая больница, боремся за каждый день жизни наших пациентов, особенно онкологических. Мы заключили контракт на поставку сложнейшего оборудования — линейного ускорителя Elekta для радиохирургии, который стоит 161 миллион 250 тысяч руб.! Это не просто аппарат, это надежда для сотен людей в ХМАО-Югре.И что делает...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Надоели эти вечные жалобы на наш Департамент! Мол, бюрократы, замучили предпринимателей. А вы как хотели? Земля в Москве – это собственность города, а не ваша личная. И мы будем следить, чтобы за неё платили.Вот свежая победа, которой я очень доволен. Есть у нас один ИП, Макаров Виктор Анатольевич, который владеет...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Я просто не могу сдержать эмоций! У нас в Управлении городского хозяйства уже руки опускаются. Весь город ждет, когда же наконец отремонтируют этот несчастный коммунальный мост через протоку Енисея! Мы торги на проектирование еще в 2022 году провели, чтобы к концу того же года получить готовый проект и начинать капремонт.Выиграла...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Вот это я понимаю, "экономия бюджетных средств"! У нас в ГУФСИН и так зарплаты копеечные, кадров не хватает, а мы тратим месяцы, чтобы судиться с какой-то шарашкиной конторой из-за... носков! Носки для личного состава, господа! Это же форменное имущество, мелочь, но критически важная для обеспечения службы.По контракту эта ООО "Тим...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Я, как сотрудник ГКУ МО ДЕЗ, просто в бешенстве! Мы проводим закупки для больниц, чтобы люди могли нормально лечиться, а нас вот так подставляют. Мы заказывали реабилитационное оборудование, тренажеры Pablo, для восстановления моторики — для Одинцовской больницы, Красногорской, для санатория "Отдых". А эти "Лекна" привезли нам что? Оказалось, что они...

Положительные стороны: