Отзывы

Отрицательные стороны: Но потом началось самое весёлое. После двух созвонов HR просто пропала. Я писала через несколько дней — ответили в стиле «уточним завтра». Прошло ещё две недели — тишина. Потом, внезапно, снова созвон с той же Мариной, где она повторила всё то же слово в слово, обещала связаться с руководителем и назвать дату интервью. И опять пропала. Прошло четыре месяца — вакансия висит до сих пор, хотя я уже давно устроилась в другую компанию. Такое отношение — полное неуважение к...

Положительные стороны: В начале всё выглядело профессионально. Откликнулась на вакансию в июле 2024, почти сразу пришло приглашение на тестовое задание. Само задание было несложное, но интересное — видно, что компания занимается современным маркетингом, и подход к задачам вроде бы продуманный. После отправки теста со мной связалась HR-специалист Марина, вежливая, с улыбкой, пообещала «обратную связь завтра». На следующий день действительно позвонили, сказали, что всё понравилось и впереди несколько этапов интервью. Тогда я подумала — наконец-то нормальный процесс подбора, а не формальность.

Отрицательные стороны: Через месяц сказка закончилась. Руководство оказалось максимально токсичным и непоследовательным. Любое слово не по уставу воспринимается как личное оскорбление. Критика запрещена, даже если проект разваливается на глазах. На корпоративных встречах начальство хвалится «высокими стандартами», но по факту люди сидят на износ. О переработках никто не говорит — это как будто норма. В январе 2023 просто уволили половину отдела без предупреждения, просто разослали письма «по собственному желанию». Попробуй заикнись о повышении — получишь выговор за «нестабильность». Про отпуск вообще молчу:...

Положительные стороны: В Getbrand я пришла в ноябре 2022 года на позицию менеджера проектов. Сначала всё выглядело неплохо: стильный офис в центре, кофе-машина, красивые кейсы на сайте, разговоры о «креативной свободе» и «работе с топовыми брендами». Первые пару недель действительно казалось, что попала в приличное агентство — интересные брифы, нормальные заказчики, обсуждения идей на планёрках. Зарплату обещали «белую» — и это правда, перечисления шли официально. Коллеги поначалу дружелюбные, особенно дизайнеры — веселые, с чувством юмора, всегда можно было посоветоваться по макету...

Отрицательные стороны: А теперь о том, что скрывают на собеседовании. Зарплата постоянно сдвигается, то на неделю, то на месяц. После испытательного срока обещали, что всё будет стабильно, а в итоге с февраля 2024 начали тянуть по два месяца. Люди выматываются, а им только кормят обещаниями. На собеседовании озвучивают сумму «чистыми», а потом выясняется, что это до вычета налогов, и на руки выходит меньше. В цехах зимой дубак — температура как на улице, спасают только личные обогреватели, которые мы покупаем за свой...

Положительные стороны: Работал в «Бамбуке» почти год, с апреля 2023 по март 2024. Приняли быстро, обещали стабильность и «возможность роста». Тогда казалось, что попал в нормальное место — производство рядом с домом, коллектив доброжелательный, есть своя столовая, где можно хоть поесть горячего в обед. Коллеги — обычные работяги, с которыми можно и посмеяться, и плечом подставить, если что-то не идёт. Работа сама по себе не сложная — сборка и упаковка продукции, но требует внимательности и терпения. Когда всё работает, день пролетает...

Отрицательные стороны: Переход между отделами мог бы идти быстрее. Бумажной волокиты хватает, пока пройдёшь все согласования — успеваешь трижды передумать. Бывают периоды, когда проектов наваливают выше крыши, и тогда сидишь по вечерам, кодишь с красными глазами и думаешь, зачем вообще домой ехать. Иногда не хватает элементарной координации между подразделениями — одни тянут одно, другие другое. Но всё это решаемо, если руководство доведёт начатую реформу до конца. В целом — нормальное место для тех, кто хочет развиваться, а не просто просиживать стул. ...

Положительные стороны: В «Телематику» я пришёл летом 2022 года в техподдержку, после увольнения из одной мутной аутсорс-компании. Тогда это казалось временным решением, но затянуло. Уже через полгода, в декабре, меня перевели в отдел автоматизации — и вот тут реально началось то, ради чего стоило остаться. Проекты федерального уровня, куча современных технологий, живые мозги вокруг. На обучении никто не ставит палки в колёса, наоборот — помогают, объясняют, дают возможность ошибаться без страха. Руководитель адекватный, не из тех, кто орёт ради эффекта. Если...

Отрицательные стороны: Главная беда — этот проклятый документооборот. Всё через десятые руки, куча согласований, без подписи и печати ни шагу. Счет-фактуру утвердить — как на орбиту вывести, сто раз перепроверят и еще попросят «внести правку ради правки». Автоматизации никакой, сидим на полуручном режиме, теряем часы на фигне. В декабре 2023 мы буквально ночевали в офисе, чтобы закрыть год. Вечером бухгалтерия уже не видит мониторы, а начальство требует «до конца дня». Иногда думаешь — зачем вообще городить такую систему, если всё можно...

Положительные стороны: В «ЛифтКоннект» я попал весной 2023 года на должность бухгалтера по расчетам. Офис в Москве, до метро три минуты — удобно. Коллектив попался человеческий, особенно девчонки из соседнего отдела, всегда помогут и прикроют, если что-то не успел. Зарплату платят вовремя, без задержек, премии бывают, если отчетность сдаем без косяков. Рабочие задачи интересные, не сидишь на одном месте — каждый месяц новые схемы, новые контрагенты, свои приколы по лифтовым сервисам. Поначалу тяжело вникнуть, но потом втягиваешься. Руководитель вменяемый, без крика,...

Отрицательные стороны: Но дальше начинается другая история. На участке постоянный недобор людей, смены затягиваются до двенадцати часов, а переработки оплачивают через раз. В феврале 2024 вышло новое распоряжение по премиям, и нас тупо обманули — обещали надбавку за переработку на морозе, а в итоге срезали всё под видом «оптимизации». Начальник смены только руками разводит, мол, сверху приказ. На обогатительной фабрике текучка, потому что требования растут, а условий больше не становится. Медстраховка формально есть, но толку от неё ноль — попробуй потом...

Положительные стороны: Начну с хорошего. В «Новой Горной» я проработал почти два года, с июня 2022 по апрель 2024. Работал механиком на участке в Междуреченске. Зарплату платили стабильно, два раза в месяц, без задержек, что уже само по себе редкость. Доставка до работы на служебных автобусах — спасение, особенно зимой, когда по тем дорогам иначе не доберёшься. В столовой кормили нормально, иногда даже вкусно, а в конце 2023 начали частично компенсировать питание, и это реально ощутимо. Плюс ко всему — нормальная...

Отрицательные стороны: Внутри компании творится полная анархия. Начальство не знает слова «личное пространство» — могут писать в мессенджер ночью или в выходные и требовать срочно сделать отчёт, потому что им «так спокойнее». Руководитель постоянно срывается на мат, разговаривает так, будто мы не люди, а мусор на складе. Отношение унизительное: покричать, ткнуть пальцем, обесценить — это норма. Переработки не оплачиваются, зато оправдания звучат одно и то же — «мы же творческая команда». Был случай, когда на меня пытались повесить обязанности по складу,...

Положительные стороны: В компанию Voishe я попала осенью 2023 года, поначалу всё выглядело красиво: стильный офис, бренд с претензией на моду, чёткий график и обещания «семейной атмосферы». Зарплату действительно платили вовремя, официально, с больничными и отпускными — тут не придерёшься. Первые недели было даже интересно, всё новое, динамичное, коллектив вроде дружный. Пару раз даже организовывали общие фотосессии и «тимбилдинги», где всех заставляли улыбаться и кричать корпоративные лозунги, будто на конкурсе «лучшая команда месяца». Но дальше началась реальность — та самая, о...

Отрицательные стороны: Минусов немного, но есть. Иногда сайт подвисает, особенно по вечерам, когда, видно, наплыв клиентов. Один раз перевод задержался на пару часов, но потом пришёл без лишних разговоров. Ещё бы сделали нормальное мобильное приложение, было бы удобнее, а так всё через браузер. В целом DigiCashi — один из немногих сервисов, которому реально можно доверять.

Положительные стороны: Весной 2024 года у меня начались перебои с заказами, и зарплаты стало не хватать. Тогда подруга скинула ссылку на DigiCashi. Я сначала отнеслась настороженно, но когда реально прижало — решила попробовать. Зашла на сайт, выбрала сумму 15 000 ?, заполнила анкету прямо с телефона, без всяких справок и фото документов. Через двадцать минут на карту упали деньги, я даже удивилась, что всё так быстро прошло. Потом брала ещё пару раз — ни разу не подвели. Каждый раз всё чётко,...

Отрицательные стороны: Дальше начался цирк. Руководитель метрологической службы ведёт себя как маленький царь — орёт, хлопает дверями, унижает при всех, может подойти и начать «воспитывать» в грубой форме, даже если вопрос мелкий. Такое ощущение, что человеку просто нравится давить на подчинённых. Любая попытка возразить заканчивается моральной расправой. Обстановка гнетущая, люди ходят с потухшими глазами, боятся слова сказать. Начальство выше по цепочке делает вид, что ничего не происходит, будто специально закрывают глаза. Был случай — коллегу выгнали просто за то, что тот...

Положительные стороны: В Метран я пришёл летом 2023 года, на должность инженера метрологической службы. Всё выглядело прилично — белая зарплата, ДМС, обещания стабильности и карьерного роста. Первое впечатление даже обнадёжило: коллектив вроде спокойный, оборудование современное, процессы налажены. Первые пару недель действительно казалось, что всё по уму — документация, инструктаж, помощь коллег. Получал первые задания, занимался поверкой приборов, всё чётко и по регламенту. Зарплату платят без задержек, соцпакет реально есть, тут вопросов нет.

Отрицательные стороны: Доволен.

Положительные стороны: Взял комплект на Фазер. За такую цену - нормальный апгрейд. Сервис у ребят норм, все объяснили, отправили быстро. Респект.