Отзывы

Отрицательные стороны: Новичкам поначалу тяжело — тут всё завязано на дисциплине и точности. Если привык работать спустя рукава, то не потянешь. Летом на площадках жара, зимой ветер, а техника старая, бывает ломается не вовремя. Но если не боишься работы и умеешь слушать, то место нормальное. Из минусов ещё могу отметить — долго оформляют доплаты за переработку, но в итоге всё выплачивают. В целом, работа честная, но лёгкой её точно не назовёшь. Зато стабильность есть, а сейчас это уже редкость. ...

Положительные стороны: В «АгроЭко» я устроился весной 2022 года, сначала на участок по откорму, потом перевели в производственный блок по ремонту оборудования. Скажу честно — первое впечатление было жёсткое, производство большое, требования строгие, а процессы непростые. Но постепенно втянулся, тем более коллектив попался нормальный — без подстав и подковёрных игр. У нас ребята простые, но толковые, всегда подскажут, если что-то не понимаешь. Руководитель участка требовательный, но по делу, если косячишь — объяснит, а не орёт, как бывало на других местах. По...

Отрицательные стороны: Иногда график выездов складывается плотным, особенно осенью, когда пик сезона. Бывает, что по три дня подряд в командировках, домой возвращаешься выжатая. Но к этому привыкаешь, потому что работа реально интересная. В 2023 году столкнулась с проблемой при пересылке оборудования — служба доставки потеряла часть реквизита, но компания компенсировала всё до копейки. Хотелось бы, чтобы таких ситуаций не было, но это скорее вина логистов. В целом — редкий пример компании, где реально ценят сотрудников, а не просто используют. ...

Положительные стороны: Работаю в «Сюжетной линии» с августа 2022 года, начинала фотографом на выездах, теперь курирую съёмки по регионам. За это время успела поездить по десяткам городов, и везде — одно и то же: слаженная команда, вежливое отношение и внимание к деталям. Оборудование всегда в исправном состоянии, техника новая, ничего не приходится выпрашивать. Когда только пришла, руководство помогло разобраться со всем процессом — от подготовки съёмки до обработки. Никаких грубостей, хамства или давления, всё по-человечески. Оплата еженедельная, ни разу не подвели....

Отрицательные стороны: Иногда попадаются заказчики, которые считают, что ты им должен 25 часов в сутки. Например, в августе 2024 на одной смене в логистике поставили норму, которую физически не вытянуть, а менеджер MyGig потом долго разбирался, чтобы оплату не урезали. Поддержка реагирует, но не всегда быстро — бывает, что ответ ждёшь по несколько часов. Ещё минус — не все заказы реально оплачиваются в срок, особенно если работал на новых партнёров платформы. Пару раз деньги пришли с задержкой в три дня, и...

Положительные стороны: Работаю в MyGig с весны 2023 года. Сначала искал просто подработку на пару месяцев, а в итоге остался надолго. Приложение удобное — можно брать смены, когда хочешь, без бумажной волокиты. Летом совмещал работу с учёбой, подхватывал смены по вечерам и в выходные, платили стабильно, задержек не было. Особенно понравилось, что после подтверждения смены деньги реально приходят быстро — максимум через сутки. Руководители в чате адекватные, всегда отвечают, даже если пишешь ночью. Был случай, когда не успел на смену из-за...

Отрицательные стороны: Иногда бывает жесть с объёмами — завозы идут один за другим, и тогда пашем до упора. На смене можно и десять часов проторчать, особенно под конец месяца, когда поджимают сроки по отгрузкам. Перерывы короткие, успеваешь только чай залпом выпить и обратно. В марте были перебои с новой системой учёта — половину позиций путало, но вроде наладили. Ещё бы расширили раздевалку, потому что на вечерней смене тесно, особенно зимой. В остальном — нормальное место, особенно если хочешь стабильности без ора...

Положительные стороны: В «БСС» я устроился в начале 2024 года на склад, после пары мест, где к людям относились как к мебели. Здесь, если честно, сразу почувствовал разницу. Админ нормальный, не психует, не кидается, если что-то не так — спокойно объяснит, где ошибся и как исправить. В первый день провёл со мной минут двадцать, показал, где что лежит, рассказал про систему, даже помог разгрузить первую фуру. Коллектив нормальный, без подлянок, никто не перекладывает свою работу на других. Когда не успеваешь, подстрахуют...

Отрицательные стороны: Минусы тоже есть, и они раздражают. Главная проблема — бюрократия и лишняя бумажная волокита. Каждую мелочь нужно через отдел согласовывать, а пока подписи соберёшь, три дня пройдёт. Начальство сверху, похоже, живёт в параллельной реальности — отчёты, таблицы, бесконечные совещания, вместо того чтобы помочь производству. Иногда задерживают материалы, и работа встаёт, а крайние, как обычно, мы. Осенью 2023 были перебои с выплатами аванса, пару недель пришлось ждать, пока бухгалтерия «уточнит расчёты». В цеху зимой прохладно, летом наоборот, жара — вентиляция...

Положительные стороны: В «Стройатомсфере» я отработал почти полтора года — с осени 2022 по январь 2024. Устраивался слесарем-сборщиком на участок металлоконструкций. Первое впечатление было неожиданно хорошее: всё чисто, порядок, станки новые, сварочные аппараты современные, инструмент не ржавый, как в половине заводов. Форму выдали сразу — два комплекта, ботинки качественные, не ломаются через неделю. В коллективе ребята нормальные, без пафоса, помогают вникнуть, если новичок. Зарплата, как ни странно, приходит вовремя, а если работаешь на сдельщине — можно неплохо поднять. На праздники дают...

Отрицательные стороны: Дальше начался цирк. Руководство — отдельная песня. В понедельник дают одно задание, во вторник уже всё наоборот, а в пятницу делают вид, что ничего не говорили. Полнейшая неразбериха. Сверху управляют по настроению — если кому-то не понравился твой взгляд, можно ждать выговора. Реальных специалистов никто не слушает, зато кумовья на должностях командуют и выдают бредовые указания. Любая инициатива карается, любое предложение воспринимается как угроза. В итоге весь коллектив делится на тех, кто прислуживает, и тех, кто ищет, куда бы...

Положительные стороны: Работал в компании «Гигаз» с марта по декабрь 2023 года. Пригласили с помпой, обещали стабильность, хорошие деньги и карьеру. Офис действительно чистый, просторный, техника не древняя, есть вахта по городу — с транспортом проблем не было. Коллеги на местах нормальные, простые мужики, не вредные, всегда помогут с отгрузкой или документацией. Зарплата официальная, хоть и без премий, платили более-менее вовремя, хотя пару раз задерживали. В начале даже было ощущение, что всё пойдёт как надо — проекты, поставки, клиенты, движуха.

Отрицательные стороны: Но потом началось самое весёлое. После двух созвонов HR просто пропала. Я писала через несколько дней — ответили в стиле «уточним завтра». Прошло ещё две недели — тишина. Потом, внезапно, снова созвон с той же Мариной, где она повторила всё то же слово в слово, обещала связаться с руководителем и назвать дату интервью. И опять пропала. Прошло четыре месяца — вакансия висит до сих пор, хотя я уже давно устроилась в другую компанию. Такое отношение — полное неуважение к...

Положительные стороны: В начале всё выглядело профессионально. Откликнулась на вакансию в июле 2024, почти сразу пришло приглашение на тестовое задание. Само задание было несложное, но интересное — видно, что компания занимается современным маркетингом, и подход к задачам вроде бы продуманный. После отправки теста со мной связалась HR-специалист Марина, вежливая, с улыбкой, пообещала «обратную связь завтра». На следующий день действительно позвонили, сказали, что всё понравилось и впереди несколько этапов интервью. Тогда я подумала — наконец-то нормальный процесс подбора, а не формальность.

Отрицательные стороны: Через месяц сказка закончилась. Руководство оказалось максимально токсичным и непоследовательным. Любое слово не по уставу воспринимается как личное оскорбление. Критика запрещена, даже если проект разваливается на глазах. На корпоративных встречах начальство хвалится «высокими стандартами», но по факту люди сидят на износ. О переработках никто не говорит — это как будто норма. В январе 2023 просто уволили половину отдела без предупреждения, просто разослали письма «по собственному желанию». Попробуй заикнись о повышении — получишь выговор за «нестабильность». Про отпуск вообще молчу:...

Положительные стороны: В Getbrand я пришла в ноябре 2022 года на позицию менеджера проектов. Сначала всё выглядело неплохо: стильный офис в центре, кофе-машина, красивые кейсы на сайте, разговоры о «креативной свободе» и «работе с топовыми брендами». Первые пару недель действительно казалось, что попала в приличное агентство — интересные брифы, нормальные заказчики, обсуждения идей на планёрках. Зарплату обещали «белую» — и это правда, перечисления шли официально. Коллеги поначалу дружелюбные, особенно дизайнеры — веселые, с чувством юмора, всегда можно было посоветоваться по макету...

Отрицательные стороны: А теперь о том, что скрывают на собеседовании. Зарплата постоянно сдвигается, то на неделю, то на месяц. После испытательного срока обещали, что всё будет стабильно, а в итоге с февраля 2024 начали тянуть по два месяца. Люди выматываются, а им только кормят обещаниями. На собеседовании озвучивают сумму «чистыми», а потом выясняется, что это до вычета налогов, и на руки выходит меньше. В цехах зимой дубак — температура как на улице, спасают только личные обогреватели, которые мы покупаем за свой...

Положительные стороны: Работал в «Бамбуке» почти год, с апреля 2023 по март 2024. Приняли быстро, обещали стабильность и «возможность роста». Тогда казалось, что попал в нормальное место — производство рядом с домом, коллектив доброжелательный, есть своя столовая, где можно хоть поесть горячего в обед. Коллеги — обычные работяги, с которыми можно и посмеяться, и плечом подставить, если что-то не идёт. Работа сама по себе не сложная — сборка и упаковка продукции, но требует внимательности и терпения. Когда всё работает, день пролетает...

Отрицательные стороны: Переход между отделами мог бы идти быстрее. Бумажной волокиты хватает, пока пройдёшь все согласования — успеваешь трижды передумать. Бывают периоды, когда проектов наваливают выше крыши, и тогда сидишь по вечерам, кодишь с красными глазами и думаешь, зачем вообще домой ехать. Иногда не хватает элементарной координации между подразделениями — одни тянут одно, другие другое. Но всё это решаемо, если руководство доведёт начатую реформу до конца. В целом — нормальное место для тех, кто хочет развиваться, а не просто просиживать стул. ...

Положительные стороны: В «Телематику» я пришёл летом 2022 года в техподдержку, после увольнения из одной мутной аутсорс-компании. Тогда это казалось временным решением, но затянуло. Уже через полгода, в декабре, меня перевели в отдел автоматизации — и вот тут реально началось то, ради чего стоило остаться. Проекты федерального уровня, куча современных технологий, живые мозги вокруг. На обучении никто не ставит палки в колёса, наоборот — помогают, объясняют, дают возможность ошибаться без страха. Руководитель адекватный, не из тех, кто орёт ради эффекта. Если...