Stilnyashka (Стильняшка)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://stilnyashka.com

Stilnyashka — российский бренд детской дизайнерской одежды, который впервые представил премиум-качество в среднем ценовом сегменте. Марка сочетает непосредственность и продуманный дизайн, сказочную атмосферу и модные тренды. Интерьер бутиков Stilnyashka напоминает стильные кукольные домики, где все оформлено по мотивам детской мечты. Трогательные наряды сочных расцветок привлекают по-взрослому элегантным исполнением.

Отзыв сотрудника Галина о компании Stilnyashka

  • 2020-03-02 07:16:47 3 186
Положительные стороны

Ноль! Без преувеличения

Отрицательные стороны

О божеее! Какая долгая история. Как бы не хотелось вспоминать, придам историю гласности.
Устроилась я в Стильняшка продавцом-кассиром, поскольку по приезду в Москву уже месяц как нуждалась в работе, а тут вроде бы и сразу вцепились в меня клешнями, мол, завтра уже выходи на смену. Первые дни трудился а с девчонками, которые увольнялись. Они то и предупредили меня обо всём заранее, но я решила проверить всё на себе, да и деньги были нужнее. Скажу сразу, подписанный руководством трудовой договор я так и не получила на руки. Ну не суть. Работала по графику 3/1 по 9 часов, когда все остальные трудился и 2/2. На вопрос, можно ли мне как всем, работать 2/2, чтобы было 2 полноценны выходных, мне ответили «Нет конечно, а кто работать будет? Продавцов нет». Это был ответ администратора, с которым я и стояла в смене. На вопрос, когда же появятся продавцы, она отвечала «А я откуда знаю?». Так же администратор практически всё рабочее время проводила в телефоне, уходила надолго в соседние отделы поболтать с другими продавцами или же по телефону. По мне все ездили, как могли, в силу моего юного возраста. Я терпела. Так протрудился а 2 месяца, пока магазин в тц не закрыли из-за повышения арендной платы. Решила, что продолжать работать в данной компании, но в другом тц, я не буду. Уволилась 30 декабря. Получила часть белой зп, остальную обещали дать сразу после праздников. Ладно уж, подумала, зато после нг деньги будут. И как же я ошибалась.. ВЫ БЫ ЗНАЛИ, сколько мне пришлось названивать, чтобы хоть чего-то добиться. Сколько нервов, времени и сил было потрачено. Я уже не надеялась что-то получить, поскольку связаться с руководством было невозможно, а сотрудники в офисе отвечали, что ничего не знают, наша начальница в отпуске. Приедет, согласует всё. А сколько времени она могла быть в отпуске, наплевав на сотрудников, которые остались без зарплаты? Интересный вопрос. В итоге, после долгих ожиданий, в конце-то концов, я получила свою оставшуюся часть денег, НО, меньше, чем должно оно было быть. Я уже закрыла глаза на это, радовалась, что хоть чего-то добилась. И впредь, буду внимательней подходить к выбору работодателя.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий