Ай Ти Скан
- Аноним 2026-03-30 15:56:35 Москва 5 396
Положительные стороны
Подбираешь людей не в абстрактную компанию, а в понятный технологический продукт
Много разных ролей, нет ощущения однообразного найма
Руководители вовлечены в подбор и умеют формулировать, кто им нужен
Есть ощущение, что хорошие кандидаты реально потом растут внутри компании
Отрицательные стороны
По редким техническим ролям рынок сложный и поиск занимает много времени
Иногда ожидания по профилю кандидата слишком широкие
Нужно много коммуницировать и постоянно держать темп
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв