Старлайнер

Компания давно на рынке услуг

Собеседование проводят 2 звезды (руководитель отдела и HR), по видеосвязи, зачем-то записывают все (видимо, потом просматривают на предмет жестов и взглядов, где кандидат сказал неправду или ушел от ответа).У меня интервью длилось час, и за это время какие только каверзные вопросы не задавали, причем часто не по теме. Весь диалог строился таким образом, что они вершители судеб, неуважительное обращение. Для поиска на работу используют агентство. В общем странное место, после такого общения изначально уже боюсь представить, что происходит дальше после трудоустройства.