Отзывы

Отрицательные стороны: Начал я вахту в начале ноября, и уже на второй неделе почувствовал, что меня тупо выжимают. Работал по десять часов, иногда оставался один на участке, потому что людей не хватало. Когда сказал, что хочу уволиться, меня начали уговаривать остаться, обещали поддержку и нормальные условия. Естественно, ничего не поменялось. Обещали зарплату около двухсот сорока за месяц, но в середине декабря разговор стал уходить в сторону. Постоянно просили делать дополнительные задачи, которые вообще не входили в мои обязанности. Однажды меня заставили...

Положительные стороны: Если говорить честно, единственный плюс работы в Союзмаш-Инжиниринг для меня был в том, что на объекте в Норильске я набрался реального опыта. Север быстро учит работать без соплей, и за пару недель я стал увереннее разбираться в проектной документации, в исполнительных схемах, да и в самой организации строительного процесса. Были нормальные мужики на объекте, с которыми можно было поговорить по-человечески вечером за чаем. Ещё радовало, что жильё давали тёплое, и хотя бы с этим не мучили. На этом плюсы...

Отрицательные стороны: Я работал в Горизонте Покрытий чуть больше года и видел, как компания буквально рассыпается изнутри. Первое, что бросается в глаза, это полный развал управления. В декабре прошлого года нам объявили новый набор KPI, и я уже тогда понял, что это цирк. Показатели поставлены так, что выполнить их невозможно даже теоретически. Руководство давит, орет, устраивает разборки, а потом делает вид, что это сотрудники виноваты в том, что система у них в голове не работает. На оперативках в январе и феврале я...

Положительные стороны: Если честно, единственный плюс, который вспоминается после ухода, это нормальный коллектив на местах. Ребята, которые пахали рядом, реально старались вытягивать работу, несмотря на хаос сверху. Были моменты, когда мы, обычные сотрудники, вытаскивали проекты буквально на зубах, потому что ответственность у людей есть, даже если у руководства с этим беда. Зарплату выдавали вовремя, но на этом список хорошего практически заканчивается. Остальное держалось только на человеческом взаимовыручке и нормальных специалистах, которые пока еще не сбежали.

Отрицательные стороны: Начал я в Лидофоне в конце февраля. Уже на втором дне стажировки понял, что тут всё держится на штрафах и бесконечном прессинге. Скрипт нужно произносить так, будто ты робот, и любое слово в сторону — сразу минус тысяча. Ошибся с интонацией — минус сто. Сбился на секунду — прилетает очередное предупреждение. На третий день тренер внаглую накричал за то, что я сделал паузу перед фразой, потому что пытался не кашлять. Он сказал, что я «ломаю поток», как будто от...

Положительные стороны: Если выделять хоть какой-то плюс, то только то, что работа была удалённая, и я мог сидеть дома, а не тратить деньги на дорогу. В первые дни казалось, что система простая и можно спокойно войти в ритм. Попадались нормальные ребята из смены, с которыми можно было перекинуться словом в рабочем чате. Ещё иногда получалось закрыть норму по звонкам, и в такие дни я хотя бы ощущал, что время не прошло впустую. Больше светлого вспомнить сложно, но пусть будет хотя бы...

Отрицательные стороны: Работа в Yahmur Spaсe превратилась для меня в настоящий марафон по выживанию. Я попал туда 10 апреля, и с первого же дня начались странные разговоры про то, что «выплаты чуть задерживаются». Меня уверяли, что всё будет ровно через неделю, а потом снова переносили. Когда закончился апрель, я понял, что меня просто кормят обещаниями. Руководитель постоянно выкручивался, то болел, то «вёл важные переговоры». В начале мая вообще пропал на три дня, а администраторы только разводили руками. В один из вечеров...

Положительные стороны: Если честно, единственный плюс — это красивые фотографии на их сайте. Когда я устроился туда в начале апреля, думал, что попал в спокойную атмосферу, где люди занимаются чем-то осмысленным. Поначалу казалось, что персонал держится дружно, а сама обстановка располагает к работе. Иногда удавалось встретить нормальных клиентов, с которыми было приятно пообщаться. Но на этом всё.

Отрицательные стороны: На собеседовании в конце февраля мне рассказывали красивые истории о росте, стабильных выплатах и «огромных перспективах». Уже через неделю стало понятно, что это просто разговорами и ограничивается. Чтобы получить зарплату, мне предложили оформить самозанятость. Сказали, что «так удобнее». Потом выяснилось, что деньги приходят не от самой компании, а от какого-то стороннего ИП. Оклад начали выдавать кусками. То 4 тысячи сегодня, то 7 тысяч через пару дней, потом тишина. Полная зарплата за месяц так ни разу вовремя и не пришла. Премии...

Положительные стороны: Когда я пришёл в Экосреду в начале прошлого года, меня действительно подкупило одно — коллектив. В отделе сидели нормальные ребята, которые сразу подсказали, где что лежит, как работает их Битрикс, как оформлять заявки и куда бежать, если срочно нужны документы. Несколько человек помогали буквально в первые часы, объясняли свои наработки, делились таблицами и схемами. Было приятно, что люди поддерживали друг друга, потому что без этого там точно бы никто долго не выдержал. На производстве тоже встречались хорошие рабочие, которые...

Отрицательные стороны: Я устроился в начале сентября, прошёл обучение длиной почти месяц. Обучение бесплатное, за это время ты просто пашешь, как будто уже работаешь, но денег не видишь вообще. Когда наконец допустили к заказам, выяснилось, что выбора смен нет. Мне дали ночную — с 22:00 до 08:00. Обещали, что смены выбирает сам сотрудник, но по факту либо ночь, либо до свидания. График 6/1 — это только на бумаге. По факту все семь дней ты в игре, потому что в «выходной» тебе надо...

Положительные стороны: Если говорить честно, единственный плюс, который я смог вынести, — это сами ребята в статике. Работал я там с конца августа, и именно команда в первые дни помогла хоть как-то разобраться в хаосе. Люди были терпеливые, объясняли тонкости, делились своими макросами, подсказывали по ротациям. Без них я бы вообще не выдержал первую неделю. Иногда даже удавалось немного посмеяться над абсурдом, который происходил вокруг. И да, заказы действительно бывают, то есть полное безделие вас не ждёт. На этом хорошие моменты...

Отрицательные стороны: Но всё хорошее заканчивалось там, где начиналось взаимодействие с руководством. Зарплата делилась на две части: оклад и так называемые бонусы. На словах всё звучало красиво. Мне обещали, что выплаты будут стабильными, что бонусы — это честная мотивация, что задержек не бывает. На деле оклад регулярно съезжал на неделю и больше, а бонусы превращались в мираж, который видишь только на обещаниях. За период с апреля по сентябрь я полностью выполнил всё, что от меня требовали. Никаких замечаний, никаких конфликтов. Когда уходил...

Положительные стороны: Работал там с начала весны до конца августа 2025 года и честно скажу: если бы не коллектив, я бы ушёл намного раньше. В бригаде были толковые ребята, которые всегда выручали, подсказывали, помогали разобраться с задачами. Бывали дни, когда именно люди вокруг создавали ощущение нормальной рабочей среды. Мы держались друг за друга, смеялись в перерывах, вытягивали сложные участки работы. Благодаря этому периодически казалось, что всё не так уж плохо. Для меня именно человеческая часть была единственным настоящим плюсом.

Отрицательные стороны: Но дальше всё поехало под откос. Уже в апреле стало ясно, что никакой нормальной управленческой системы в компании нет. Каждый день начинался с того, что кто-то пытался понять, кто за что отвечает и кто сегодня «главный». Любая задача превращалась в бесконечные согласования, которые зависали днями, а иногда и неделями. Ситуации, когда рабочие обсуждения превращались в выяснение личных отношений, стали обычным делом. Повышенные тона слышались даже через закрытые двери, а обсуждать рабочие моменты спокойно было почти невозможно. Отдельная история — влияние...

Положительные стороны: Начну с того, что внешне всё выглядело прилично. Когда я пришёл туда в начале весны, офис казался нормальным, оборудование новое, проектная часть выглядела перспективно. Коллеги, с которыми я успел поработать первые недели, были адекватные, спокойные, без лишнего пафоса. Внутри команды есть ребята, которые действительно стараются тянуть проекты и держат работу на плаву, несмотря на весь бардак вокруг. Именно благодаря им первые дни казалось, что ещё можно привыкнуть и влиться.

Отрицательные стороны: Я устроился туда в начале июня по знакомству, думал, что будет нормальная работа и понятные отношения. На деле оказалось полное разочарование. Производство выглядело как гараж, только побольше. Инструментов толком не было. Мужики таскали тяжеленные узлы руками, болгарки работали на издыхании, диски стерты почти в ноль. Офис сидел на мобильном интернете, который падал каждые пару часов, из-за этого рабочие задачи висли неделями. Самым неприятным стал стиль общения руководства. Вместо решения проблем — бесконечные наезды, крики и публичные разборки. В один из...

Положительные стороны: Самое честное — плюсов почти нет, но ради порядка напишу. Когда я впервые приехал на Заводское шоссе в конце весны, само помещение выглядело более-менее живым: свет, простор, рабочая движуха. Коллеги, которые там давно крутились, были нормальными ребятами, без высокомерия, спокойно отвечали на вопросы и помогали влиться. Проекты, которыми занимался, были интересные по сути — подъемники, лифты, нестандартные вещи. Сам процесс разработки мог бы быть кайфовым, если бы всё вокруг не разваливалось.

Отрицательные стороны: Я вышел на работу в ООО «ИМПУЛЬС СМП» 3 мая 2024 года фельдшером. График был адский: сутки через сутки, с редкими окнами на отдохнуть. Руководство вело себя как цари — особенно Волкова Л.В. и Петухов В.В. — оторванные от реальности, зато с амбициями управлять всем подряд. Где?то в августе начались проблемы с выплатами. За июль я получил только 30% от обещанного. А потом нас всех просто выкинули — заблокировали в рабочих чатах, телефоны перестали брать. А дальше пошло цирковое шоу....

Положительные стороны: Единственный плюс — пару первых смен в мае 2024 года оплачивались стабильно. Тогда казалось, что можно остаться и работать. Машины были не новые, но на ходу, напарники — нормальные ребята, с кем-то даже до сих пор общаемся. Всё.