Отзывы

Отрицательные стороны: не всё гладко с активацией

Положительные стороны: Покупал другу на ДР подарочный сертификат. На сайте всё просто, оплатил за 10 минут. У друга возник вопрос по активации, позвонили в магазин – всё быстро объяснили. Ему пришло красивое письмо с кодом, он сам выбрал и забрал подарок. Очень современно и удобно, рекомендую!

Отрицательные стороны: Я проработала там ассистентом по HR-проектам с июня по ноябрь 2025 года и сбежала оттуда. Надолго там никто не задерживается — коллектив меняется со скоростью света. Главная проблема — абсолютная некомпетентность руководства и всего рабочего процесса. Я была прикреплена к проекту по оценке персонала для одной производственной компании, и мою работу постоянно переделывали и отменяли. В сентябре 2025 года я потратила две недели на разработку системы KPI, которую мне поручил сам Константин. Я сдала ему готовую презентацию, а через...

Положительные стороны: Тут ничего хорошего нет, от слова совсем. Если искать плюсы с фонарем, то, может быть, место расположения работы было хоть как-то терпимо, хотя добираться туда было неудобно. Но это мелочь. У них иногда были выездные корпоративы, и это единственное, что Константин, директор, умел организовывать. Все остальное — полный провал. Он пытается создать видимость успешного консалтинга, но на самом деле там хаос и безответственность.

Отрицательные стороны: Это не компания, это организованная мошенническая схема. Директор, Надымов, — рвач и хапуга с большой буквы, который наживается на чужом труде. Я приехал на объект в Сургуте в августе 2024 года, мне пообещали ставку 110 тысяч за вахту 30 дней. Когда я отработал первую вахту и пришло время расчета в сентябре, мне перевели 25 тысяч! Якобы за вычетом питания, проживания, спецодежды и каких-то надуманных штрафов за "несоблюдение регламента". Мой бригадир, Алексей, который проработал там год, подтвердил, что это систематический...

Положительные стороны: Я честно искал хоть что-то хорошее в этой конторе, пока работал там монтажником с августа по ноябрь 2024 года, но не нашел. Разве что коллектив среди самих работяг был нормальный, мы друг друга поддерживали, понимая, что нас тут всех одинаково кидают. Это единственное «достоинство» для рабочего персонала. Что касается офисников, то да, для них Надымов иногда проводит какие-то корпоративы. То есть, люди, которые сидят в тепле и выписывают нам штрафы, еще и развлекаются за наш счет.

Отрицательные стороны: Мне при трудоустройстве в мае 2024 года обещали оклад в 120 тысяч рублей и гибкий график. Но уже через три месяца, в августе, мне объявили: условия меняются, график становится более жестким, а часть зарплаты (самая большая!) переводится в «серую» схему, и она будет зависеть от каких-то мутных «показателей». Это было одностороннее изменение условий, о котором никто не предупреждал. Самое главное — зарплата постоянно задерживалась. Свою «серую» часть за ноябрь 2024 года я получил только в середине января 2025 года,...

Положительные стороны: Коллектив — это реально единственное, что держит тут людей. Я работал в отделе оперирования с мая 2024 по январь 2025 года, и мои коллеги были просто шикарными. Мы как-то компенсировали друг другу весь тот ад, который творило руководство. Атмосфера внутри команды очень драйвовая, тут всегда есть, что обсудить, и задачи интересные. Если ты новичок в геймдеве, то тут можно получить опыт, но учти, что за этот опыт ты заплатишь своими нервами. Иногда даже проводились неплохие корпоративы.

Отрицательные стороны: Я работал здесь менеджером по работе с ключевыми клиентами с января по июль 2024 года. Ушел, потому что понял: это не продажи, это постоянное тушение пожаров. Обещали высокую мотивацию и бонусы, но реально KPI настроены так, чтобы ты получал голый оклад. Мой оклад в 45 тысяч и бонусы, которые не дотягивали до 20 тысяч, это абсолютное издевательство за тот объем работы. Хуже всего — агрессивная политика комбината. Юридический отдел, по указанию сверху, постоянно подает в суд на конкурентов и...

Положительные стороны: С технической точки зрения, их продукция востребована, тут спорить не буду. Бренд сильный, узнаваемый, его можно продавать, что, по идее, облегчает работу. Отдел снабжения иногда даже выдает хорошие образцы для дегустаций. Рабочая техника, ноутбук, связь — тут вопросов нет. Но это стандарт для любой крупной компании. Отрицать не буду, зарплата приходила без задержек, но ее размер и моральные издержки — это отдельная история.

Отрицательные стороны: Я работал здесь санитаром с мая 2024 года, в приемном покое. Это самое грязное и нервное место. Поток пациентов просто убивает. Летом 2024 года, когда был пик обращений, мы не успевали даже элементарно убирать. Нас, санитаров, было на смене всего двое на огромный приемный покой. Наша задача — катать пациентов, менять белье, убирать, помогать медсестрам. Это адский физический труд. За всё это мне платили 38 тысяч рублей до вычета налогов. Это мизерная зарплата для Питера, не говоря уже о...

Положительные стороны: Среди санитаров и младшего персонала коллектив — это единственное спасение. Мы там держимся друг за друга. Если бы не наши общие шутки и поддержка, уже давно бы все разбежались. Мой непосредственный начальник, старший санитар Петр Иванович, всегда старался распределить нагрузку справедливо и шел навстречу, когда мне нужно было отпустить ребенка к врачу. Оформление тут официальное, по закону, и зарплата приходит день в день. Но размер этой зарплаты — это просто издевательство.

Отрицательные стороны: Я проработал здесь доцентом на факультете менеджмента с 2018 по 2024 год. Ушел сам, потому что бюрократия и научные интриги довели меня до белого каления. В 2023 году, когда подошел срок моего переизбрания, мне пришлось собрать папку с отчетами толщиной с кирпич. Три месяца я тратил на то, чтобы заполнить таблицы про публикации, часы, научные проекты, которые никому, кроме конкурсной комиссии, не нужны. Это имитация научной деятельности. Вместо того чтобы заниматься исследованиями, ты постоянно отчитываешься и борешься с ветряными...

Положительные стороны: Студенты здесь действительно мотивированные, и это, по сути, единственная причина, почему преподаватели еще держатся. Работать с умными и заинтересованными ребятами — это огромное удовольствие. Это единственное, что поддерживает интерес к преподаванию. Что касается системы повышения квалификации, то она относительно неплохая на бумаге, и дает тебе формальные корочки, которые нужны для отчетов. Ты можешь получить доступ к курсам и библиотеке, если пройдешь через все круги ада оформления. Но это всё.

Отрицательные стороны: Я живу в Воскресенске, прямо недалеко от этого завода. Работал там сам полгода в 2023 году, в цехе по производству фосфорной кислоты, оператором. Это просто ад. Постоянная вонь, едкий запах, невозможно дышать. Маски и респираторы не спасают. В цехах старое, раздолбанное оборудование, постоянные утечки. Я сам видел, как в апреле 2023 года произошел небольшой выброс, после чего у половины смены, включая меня, начались проблемы с горлом. Нас заставили подписать бумаги, что это "бытовая аллергия". На завод постоянно подают в...

Положительные стороны: Сложно говорить о плюсах, когда вокруг предприятия такая экологическая катастрофа. Но если быть объективным, зарплата тут белая, приходит всегда вовремя, без задержек. Это крупный холдинг, тут не кидают на деньги, как в каких-то шарашках. Для Воскресенска это все равно один из крупнейших работодателей, стабильность какая-никакая есть. Мой отец работает там уже 15 лет, получил все соцпакеты и льготы, так что с этой стороны, конечно, всё по закону. Но здоровье не купишь ни за какие ДМС.

Отрицательные стороны: Я ушел отсюда сам в октябре 2024 года, потому что больше не мог терпеть токсичную бюрократию. После прихода нового Head-а в мае, который притащил с собой целую команду, началась паранойя. Они не знают, как управлять эффективностью, поэтому начали с тотального контроля и отчетности. Мне, как старшему разработчику, приходилось тратить до 30% времени не на код, а на заполнение дешбордов и логирование каждой задачи вплоть до получаса. Бюрократия ради бюрократии! Они внедрили новый, якобы "прозрачный" performanсe review, который на деле...

Положительные стороны: С этим не поспоришь: технически Lamoda Teсh — сильная компания. Стек технологий актуальный, можно прокачать свои хард-скиллы по полной. Я, как разработчик, пришел сюда в начале 2024 года именно за сложными и интересными задачами, и они тут есть. Ребята в команде действительно профессионалы, горят своим делом, атмосфера среди кодеров отличная. Плюс хорошая техника и скидки на шмотки, но это все мишура, которая не спасает от общего угнетения.

Отрицательные стороны: Я работал на Мартин Байкал с осени 2023 года по апрель 2024 года, водил фуру на дальние рейсы. Обещали, что уровень дохода будет зависеть от километража, и мы легко будем выходить на 130-150 тысяч. Это наглое вранье. Самый длинный и тяжелый рейс — из Новосибирска до Владивостока и обратно — занял 14 дней в одну сторону и 12 обратно, то есть почти месяц, и за него нам с Димой заплатили 90 тысяч на двоих. Это просто копейки, учитывая расходы...

Положительные стороны: Среди водителей, дальнобойщиков и экспедиторов коллектив отличный. Тут вопросов нет. Все понимают, что сидят в одной лодке, где руководство постоянно пытается сэкономить на наших спинах. Мы с напарником, Димой, всегда друг другу помогали в дороге, делились запасами и выручали с ремонтом. Зарплату, да, выплачивают без задержек, это надо признать. Но это не плюс, это их обязанность. Если бы они и здесь кидали, то фирма бы просто встала. На этом все хорошее заканчивается.