Отзывы

СП.АРМ

СП.АРМ — руководители занимаются шпионажем

Отрицательные стороны: Мне обещали, что я, как аналитик, после двух месяцев работы смогу перейти на гибрид, приходить в офис только три раза в неделю. Это было ключевым условием, которое я озвучил на собеседовании 28 сентября. Кадровик, некая Елизавета, клятвенно заверила, что это не проблема. И что в итоге. После испытательного срока в декабре, когда я поднял этот вопрос с начальником отдела Сергеем, он развел руками и сказал: "У нас в отделе строго 5/2, ты же сам понимаешь, что удаленка — это...

Положительные стороны: Сложно что-то хорошее вспомнить про это место после такого финала. Когда я пришел в начале октября 2024 года, было неплохое расположение офиса — рядом с метро, это да. И поначалу руководитель-наставник, Марина, показалась очень грамотным специалистом, она действительно вводила в курс дела по новым системам отчетности. С коллегами быстро наладили контакт, мы иногда ходили вместе обедать. В общем, люди там нормальные, просто работают под дичайшим прессингом. А вот сама контора — это просто провал.

  • 2025-12-09 19:03:34 | Просмотров: 483

Технологии Строительных Проектов

Технологии Строительных Проектов – дно, а не работодатель, натуральное кидалово

Отрицательные стороны: Я проработал здесь с марта по конец декабря 2024 года, и это были девять месяцев постоянного нервотрепки и унижения. Все началось с мая. Майскую зарплату вместо 5-го числа выдали 25-го, причем частями. Бухгалтерия все время ныла про "кассовые разрывы", а директор, Геннадий Сергеевич, просто прятался. Обещания сыпались как из рога изобилия: "Завтра", "Через неделю", "К концу месяца точно". Октябрьскую премию, которую обещали за успешную сдачу проекта "Сфера", мы не увидели вообще. Все замяли, сказав, что заказчик не оплатил, хотя...

Положительные стороны: Положительного не вспомню, совсем. Разве что кофемашина стояла сносная в офисе на Октябрьской, пока ее не забрали в ноябре. Первые пару месяцев, когда я пришел туда в марте 2024 года, была видимость порядка. Коллектив попался адекватный, ребята молодые, горели работой. Изначально руководитель отдела, Кирилл, обещал, что у нас будет отдельный бюджет на обучение, но это все так и осталось пустым звуком. В принципе, рабочие задачи были интересные, я занимался внедрением новых BIM-систем для крупных проектов, что мне всегда нравилось....

  • 2025-12-09 19:03:32 | Просмотров: 484

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий