Отзывы

Отрицательные стороны: Теперь о реальности. Marсhelas – это бесконечный стресс, постоянные проверки, зашкаливающая текучка кадров и требования, далекие от реальной индустрии моды. Контроль тотальный. Руководство считает нормальным проверять сотрудников, следить за каждым их шагом и даже прослушивать. Такое ощущение, что работаешь не в магазине одежды, а на сверхсекретном объекте. Методы продаж – напор и навязывание. В первый же день вам скажут: "Клиент только зашел – тащите его в примерочную!". Итог? Покупатели пугаются и убегают. В нормальных магазинах работают стилисты, которые помогают подобрать лук, здесь...

Положительные стороны: Если вам нужен опыт в продажах и не боитесь высокой текучки кадров, то Marсhelas может стать вашей отправной точкой. Магазины бренда оформлены стильно, ассортимент обновляется регулярно, а одежда выглядит привлекательно (на первый взгляд). Те, кто любит активные продажи, возможно, найдут в этом плюсы – здесь не дадут скучать, потому что клиентов надо буквально уговаривать, заманивать и тащить в примерочную. Бренд развивается: недавно они вышли на международный рынок, открыли представительство в Дубае. Это говорит о том, что компания имеет амбиции, и, возможно,...

Отрицательные стороны: Система оплаты труда хз как работает. Зарплата формируется не по часам, как в нормальных компаниях, а по количеству закрытых заявок. То есть, если клиентов мало (а такое бывает часто), ты буквально сидишь без работы и без денег. В вакансии цифры были одни, а по факту – три раза меньше. Обучение – пустая трата времени. Обучение длится несколько недель, но никакой оплаты за это не предусмотрено. Сложно назвать это «стажировкой», потому что ты просто сидишь и слушаешь лекции о том, как...

Положительные стороны: Удаленка – это, пожалуй, единственное, что мне понравилось в работе на Aviasales в службе поддержки. Возможность работать из дома, не тратить время на дорогу – это действительно плюс.

Отрицательные стороны: Как и у любого крупного поставщика, бывают небольшие задержки, но их не стоит путать с безответственностью. Один раз нам доставили партию на два дня позже, но сразу предупредили и компенсировали скидкой. В остальном – проверенный поставщик с высоким уровнем сервиса. Если вам важны долгосрочные отношения и стабильность, рекомендую.

Положительные стороны: С АгатМед работаем уже более пяти лет, и за это время они стали для нас не просто поставщиком, а настоящим партнером. В медицинской сфере важны три вещи: качество, надежность и оперативность. В этом плане компания никогда не подводила. Первый наш крупный заказ у них был в 2019 году, когда мы обновляли хирургическое отделение. Требовались одноразовые комплекты, стерильные маски, халаты и простыни. Тогда рынок был перегружен предложениями, но стоило нам изучить продукцию АгатМед, как вопрос решился сам собой. Материалы плотные, не рвутся,...

Отрицательные стороны: Но вот что действительно убивает завод — это руководство. Директор Крупнов и его первый зам, главный инженер Лазарев, не просто плохие управленцы, а настоящая катастрофа для предприятия. Ощущение, что у них задача специально привести завод к закрытию, иначе невозможно объяснить ту дичь которую они творят здесь. Ну и зп копеечная по сравнению с объемами работы. Текучка кадров — дикая, люди просто бегут, потому что никто не хочет терпеть такое отношение. А кто остается? Только терпилы которые не могут никуда...

Положительные стороны: Начнем с хорошего. Новосибирский авиаремонтный завод (НАРЗ) — предприятие с историей, официальное трудоустройство, нормальные условия работы (если не считать морального давления). В цехах техника обновляется, заказы есть, а значит, работа не стоит. Если кому-то достаточно просто приходить, отрабатывать смену и уходить домой, без желания роста и развития, то, возможно, он сможет здесь задержаться. Коллектив на среднем уровне — как и везде, есть нормальные ребята, есть "заслуженные ветераны", которые вцепились в свои места и не дадут никому пройти. Если влиться в рабочий...

Отрицательные стороны: Но плюсы заканчиваются, когда начинаешь разбираться в деталях. Премий нет от слова совсем. Хоть ты месяц без выходных отработай — не жди поощрения. Больничные? Два дня оплачиваются, дальше — сам за себя. Как будто в XXI веке люди выздоравливают за 48 часов. Еще один момент — отпуск. Хотел взять 2 недели в начале лета, 2 недели осенью, чтобы немного отдохнуть. Но, оказывается, это запрещено — только один отпуск и точка. Почему? "Так положено", объяснили в отделе кадров. В общем, если ищете место,...

Положительные стороны: Я устроился в ООО "Прайм" в начале 2022 года. Сразу скажу — работы много, график напряженный, но для тех, кто привык к такой динамике, можно нормально зарабатывать. Зарплата приходит стабильно, хотя ее индексация оставляет желать лучшего. Машины, в целом, в нормальном состоянии, но иногда приходится работать с техникой, которая явно нуждается в ремонте. Коллектив водителей в целом адекватный. В первые недели мне помогал напарник Сергей, который объяснял нюансы маршрутов и работы с логистами. Без него я бы не так быстро въехал...

Отрицательные стороны: Единственное, что хотелось бы улучшить — это поддержка клиентов. Иногда приходится долго ждать ответа на специфические запросы по характеристикам оборудования. Был случай, когда ждали ответ на технические параметры стерилизатора почти неделю. В остальном — претензий нет. В целом, МедКомплекс АВК — это тот поставщик, с которым удобно работать в долгосрочной перспективе. Если нужен качественный медицинский инвентарь и оборудование, смело рекомендую.

Положительные стороны: С МедКомплекс АВК сотрудничаем с 2019 года, когда в нашей частной клинике встал вопрос о полной замене мебели и медицинского оборудования. Поискали по рынку, сравнили цены, условия поставок — и в итоге остановились на этом поставщике. Первую крупную партию заказали еще в октябре 2019-го: кушетки, кресла, операционные столы, стерилизаторы. Доставили вовремя, без накладок, а это большая редкость в нашем бизнесе. С тех пор работаем с ними на постоянной основе. Один из главных плюсов — ассортимент. Они не просто продают технику, а...

Отрицательные стороны: Клиенты звонят в 22:00? Конечно, ведь мы — "юридическая поддержка 24/7". Только вот доплачивать за переработки никто не собирается. В общем, если вам нравится бесплатная переработка, внезапные штрафы и работа в выходные — вам сюда. Всем остальным советую трижды подумать, прежде чем подписывать трудовой договор.

Положительные стороны: Сказать, что работа в Амулекс стала для меня разочарованием, значит ничего не сказать. Я устроился сюда в 2022 году на позицию юрисконсульта. Первые недели мне действительно показались вполне терпимыми: коллектив нормальный, задачи понятные. Руководитель отдела казался адекватным, хотя было ощущение, что он сам не в восторге от ситуации. Зарплата поступала на карту, но с сюрпризами: каждый месяц находили повод, чтобы что-то урезать. То KPI не выполнен (о котором заранее никто не говорил), то клиент не подтвердил закрытие кейса, то еще что-то....

Отрицательные стороны: Без минусов тоже не обошлось. Работать в рознице — это постоянный контроль отгрузок, разбор с логистикой и работа с клиентами, у которых всегда есть свои требования. Бывает, что поставки задерживаются, особенно в сезон, и приходится решать проблемы на ходу. Еще один нюанс — физически сложная работа на складе, особенно если нет грузчиков, а нужно что-то срочно отправить. Но в целом, если ищете стабильное место в пищевой промышленности, Азовская кондитерская фабрика — это вариант, где можно работать долго и расти профессионально. ...

Положительные стороны: Я пришел в Азовскую кондитерскую фабрику три года назад, в 2021 году, на должность менеджера по рознице. На тот момент у меня уже был опыт работы с продуктами питания, но специфика кондитерского бизнеса оказалась сложнее, чем я думал. Первые месяцы пришлось разбираться с ассортиментом, логистикой и сезонностью продаж. Например, перед Новым годом и в марте объемы поставок растут в разы, а летом, наоборот, спрос на некоторые позиции падает. Что могу сказать спустя три года? Компания стабильная, зарплата приходит вовремя, и это...

Отрицательные стороны: Но не обошлось без минусов. Некоторые выступления были откровенно рекламными, что портило общее впечатление. Несколько панельных дискуссий выглядели больше как самореклама спикеров, чем реальные обсуждения трендов. Плюс, на мой взгляд, было мало возможностей для нетворкинга вне формальной части — хотелось бы больше времени на живые беседы, а не только выступления. Несмотря на это, Legat Business Congress — отличное место, если хотите быть в курсе глобальных трендов в бизнесе и инвестициях. Главное — заранее изучить программу и выбирать наиболее ценные секции. ...

Положительные стороны: Я посетил Legat Business Congress в 2023 году в Москве. Это была возможность, которой нельзя было упускать: ведущие спикеры, представители IT-индустрии, инвесторы и предприниматели со всего мира. Сначала я скептически относился к подобным мероприятиям — слишком много маркетинга и пафоса. Но этот форум приятно удивил. Секция по инвестициям оказалась особенно полезной. Я лично пообщался с представителями фондов, которые поделились реальными кейсами, а не просто рекламировали себя. Впервые услышал живые отзывы о стартапах, о том, какие технологии сейчас на пике. Например, обсуждали...

Отрицательные стороны: Производственная база неплохая, но часть оборудования явно требует обновления, особенно на старых площадках. Иногда приходится работать с бюрократией — согласования могут затягиваться, особенно если речь о дорогостоящих разработках. Бывают моменты, когда заказчики меняют требования в последний момент, из-за чего срываются дедлайны. Это создает стресс, но, наверное, так везде в технической сфере. В целом, работа в «Диоксиде» — это стабильность, профессиональный рост и интересные задачи. Главное — быть готовым к высокому темпу и ответственности. ...

Положительные стороны: Я пришел в «Диоксид» в 2018 году на должность инженера-технолога. Компания занимается производством криогенного оборудования, и если ты технарь, здесь действительно есть чему научиться. Мне с первых дней доверили серьезные задачи — проектирование элементов газификаторов, тестирование новых конструкций. Особенно запомнился первый проект по модернизации криоцилиндров в 2019 году: пришлось глубоко копать в стандарты, работать с подрядчиками, ездить на производство в Сибирь. Это был тот случай, когда работа реально захватывала. Зарплата белая, без задержек, премии привязаны к проектам. В 2021 году меня...