Отзывы

Отрицательные стороны: Я работаю в "Строительный трест-12" два года, и за это время я понял, что здесь только обещания. Всё, что говорят на собеседованиях - это пустые слова, а на деле всё совсем иначе. В августе 2024 года они начали громко заявлять, что с января 2025 года зарплаты будут повышены. И вот наступил январь, но никакого повышения не случилось. Вместо этого, собственник компании, Антон Павлович, заявил, что повышение теперь будет в виде премии, которую нужно каждый месяц обосновывать. Я думал, это...

Положительные стороны: ?Коллектив в компании - это единственное, что стоит ценить. Люди здесь, несмотря на все трудности, стараются помочь друг другу. Взаимопомощь и поддержка коллег на начальном этапе работы – единственный плюс. ?Временные проекты позволяют развить опыт, хотя это скорее вынужденная мера, чем возможность для карьеры.

Отрицательные стороны: Начну с того, что работал в "СтройЭкоИндустрия" с декабря 2024 года. Приехал по объявлению, которое выглядело многообещающе. Обещания стабильности, нормальных выплат, перспектив — всё это оказалось пустыми словами. Дело пошло по накатанной, как только подписал договор. Мои приключения начались с того, что при подписании мне не объяснили ни условий работы, ни критериев оценки, ни процесса выплаты зарплаты. Когда я понял, что планов по выполнению работы в реальности нет, а вместо этого нужно выжать максимум из каждого клиента, меня уже вовлекли в...

Положительные стороны: На мой взгляд, единственным более-менее положительным моментом, который я могу выделить, это коллеги. Были парочка нормальных ребят, с которыми можно было поговорить по душам. Но это не то, ради чего стоит тратить время на эту компанию. Это не заслуга фирмы, а скорее просто случайность.

Отрицательные стороны: Пришел я в эту компанию в начале января 2025 года, полон энтузиазма. На собеседовании мне уверенно заявили, что план на 50 кандидатов — это нечто вроде пожелания, и что тут реально можно заработать хорошие деньги. Думаю, ну окей, удаленка, нормальные условия. Но уже через пару недель понял, что эта компания — полная чушь. Всё началось с того, что зарплату мне обещали 50 тыс. рублей, а бонусы за каждого кандидата — 2 тыс. рублей. Казалось бы, неплохо, но вскоре выяснилось,...

Положительные стороны: Дружелюбный коллектив, который старается поддерживать хорошую атмосферу, если бы не бесконечные проблемы с руководством, возможно, и работал бы в этой компании дольше. Было несколько хороших коллег, с которыми можно было поговорить и обменяться опытом. В компании также предлагаются довольно гибкие условия для удаленной работы, но, к сожалению, это все нивелируется остальными проблемами.

Отрицательные стороны: Хочется все подробно описать, потому что так не бывает. Начну с самого начала. Я устроился в «Машзавод Тарвент» в октябре 2023 года, устраивался на должность инженера-конструктора. На собеседовании обещали нормальные условия, оклад и возможности для роста. Звучало всё круто, но реальность оказалась жестокой. Начальник у нас был настоящий психопат, вообще не в теме металлообработки. Я до сих пор не могу понять, как его поставили руководить производством. Сначала все было спокойно, но с каждым месяцем стало ясно, что этот человек вообще...

Положительные стороны: Собственно, если можно выделить хоть что-то положительное, то, наверное, только коллег. Все были адекватные, хотя и очень быстро уволились. Ну и ещё, на момент, когда я там работал, компания платила МРОТ — хотя бы так.

Отрицательные стороны: Всё началось в мае 2023 года, когда я, будучи на поиске работы, решил воспользоваться услугами кадрового агентства «ГУДСТАФФ» в Санкт-Петербурге. Ну, что могу сказать, я был настроен на серьезную работу, а не на разочарования. Первая встреча прошла на удивление быстро, без всякого углубленного собеседования. Думаю, это была просто формальность, потому что на самом деле, как я позже понял, кадровик Кристина Абельганс вообще не знает, что такое подбор персонала. Собеседование? Его не было! Кристина просто спросила пару вопросов, «мол, зачем...

Положительные стороны: Нет никаких положительных сторон. Всё остальное – несуразность и разочарование.

Отрицательные стороны: Давайте начнем с собеседования, потому что оно стало первым звоночком о том, что с компанией что-то не так. Пришел 20 октября 2024 года на собеседование на позицию топ-менеджера. На первый взгляд, все выглядело прилично, но дальше стало понятно, что ничего хорошего ждать не стоит. Собеседование прошло без структуры и вообще без какого-либо плана. Кадровик, честно говоря, не понимал, что он делает. ?Больше походило на импровизацию, где я задавал вопросы, а он путался в ответах. В тот момент я уже...

Положительные стороны: ?Пока работал с этой компанией, не заметил ничего, что могло бы хоть немного выделить ее среди остальных.? Впрочем, была пара нормальных коллег, но их больше не удерживает эта контора. Это все, что можно отметить как положительные моменты.?

Отрицательные стороны: Начну с того, что "офис" в Астрахани — это просто жалкое подобие рабочего пространства. Облезлая комната, в которой никто не чувствует себя ни комфортно, ни защищенно. Касаемо руководства, ну это просто отдельная тема. Альбина, руководитель этого филиала, ведет себя как царица, и это видно в каждом ее слове и действии. Личное пространство сотрудников для неё — пустое место. Хамство на грани, переходящее в полную неадекватность. В рабочее время она без стеснения снимает видео для своих соцсетей, совершенно не заботясь...

Положительные стороны: Не могу сказать, что нашел в этой компании что-то положительное. Да, коллеги по офису, если их можно так назвать, оказались достаточно дружелюбными, но в целом атмосфера оставляла желать лучшего. По сути, работа — это сплошная рутина, связанная с бесконечными требованиями и абсолютно неадекватным поведением руководства.

Отрицательные стороны: Работал в «Кубань-Карго» в 2023 году в филиале Симферополя. За полгода увидел столько грязи, что просто поражён, как это всё до сих пор не рухнуло. Компания досталась Татьяне Зеленко, которая, судя по всему, воспринимает её как игрушку, а не бизнес. Клиенты? Персонал? Да кому это надо. Ей бы только отгородиться от реальных проблем, а разруливать их должен её крымский протеже — региональный директор. Этот персонаж повёл себя, как царь и бог: закрыл рты неугодным, самовольно принимает решения, прикрывает своих людей,...

Положительные стороны: Офис в Краснодаре удобно расположен, и на этом всё. Кто-то умудряется задерживаться тут годами, но это либо случайные люди, которым просто лень искать другую работу, либо те, кто в доле со схемами.

Отрицательные стороны: Если хотите поработать бесплатно, вам в ресторан «Белый». В августе 2023 года я устроился туда официантом. Работа стандартная – принимать заказы, подавать блюда, убирать столы. Официального оформления не предложили, но уверяли, что все выплаты идут стабильно, мол, у нас тут «семейная атмосфера, друг друга не подводим». Ну-ну. Проработал неделю, но дальше терпеть этот бардак не смог. Менеджер Эльвира – это отдельный случай. Хамство, давление, унижение – если вы не готовы бегать без передышки и получать в ответ только ор, лучше...

Положительные стороны: Стало хорошим уроком – теперь буду требовать официальный договор сразу.

Отрицательные стороны: Если вам нравится пахать за бесплатно и слушать обещания, которые никогда не сбудутся, то «Экспресс Переезд» – идеальный вариант. Вакансии они размещают через группу в WhatsApp, заявки кидают менеджер Станислав и логист Даниил. Ты приезжаешь, грузишь, таскаешь, ломаешь спину, а потом просто остаешься без денег. Я устроился грузчиком в августе 2023 года. Первая заявка – переезд квартиры. Таскал мебель и коробки с утра до вечера, причем с верхних этажей без лифта. Даниил уверял, что деньги поступят в течение суток. Сутки...

Положительные стороны: Из положительного только то, что теперь я точно знаю, куда не стоит идти работать.