Отзывы

Отрицательные стороны: Компания вроде как крупная, а по соцпакету — как в шарашке. На собеседовании рассказали о шикарной ДМС с кучей топовых клиник — «Будь Здоров», «Медси», всё красиво. Только потом выясняется, что эта опция открывается через 12 месяцев. Сначала — ничего. Ни стоматолога, ни терапевта, хоть на стенку лезь. Лично у меня в ноябре 2022 вылез зуб мудрости, боль адская, а по ДМС мне сказали — не положено. Ну и спасибо. Учитывая, что работа связана с переговорами и...

Положительные стороны: Работаю в компании «Проперти Москоу Групп» с осени 2022 года. Устроился на позицию менеджера по работе с арендаторами — сопровождение договоров, переписка с юристами, встречи с клиентами в офисах. Первые месяцы прошли без особых проволочек: адаптация прошла быстро, коллектив вменяемый. Особо выделю администратора Вику из офиса на Якиманке — всегда чётко по документам, по графику и даже чай сделает, если ты после переговоров не соображаешь. Руководство, что удивительно, не занимается микроконтролем. В отпуск ездил в июле 2023 — никто не...

Отрицательные стороны: Вкат в команду был как в бетон — ноль сопровождения, никакой адаптации. Первый месяц сам копался в доках, бегал к разным ребятам, чтобы понять, как вообще тут всё устроено. Наставничество — только на словах, на деле ты сам себе тренер. Некоторые старожилы просто игнорируют, мол, сам разберись. Особенно неприятно было в марте, когда в проекте «Энерго-7» всплыл баг в логике управления, и мне, новенькому, без права на ошибку, пришлось разгребать чужой косяк. Признать это никто не захотел. Внутри корпоративной...

Положительные стороны: Я пришёл в Энергологику в феврале 2023 года в департамент разработок — искал место, где можно спокойно заниматься инженерными задачами, а не метаться в хаосе и авралах. И первое впечатление совпало с реальностью: процессы чёткие, задачи расписаны, с оборудованием порядок — не советская развалюха, а реально современное. Командировки в Тулу и Екатеринбург, все расходы компенсировали до копейки, даже проживание выше среднего. Коллектив — в большинстве своём технари, без понтов. Общение рабочее, уважительное. Денежку не задерживают, всё по графику. К...

Отрицательные стороны: потом всё это показушное «мы команда» быстро сошло на нет. В конце 2022 года руководство сменилось, и с приходом нового зама по управлению (по фамилии Салимов, кажется) началась жесть. Контроль стал параноидальным — камеры в офисе, запрет на телефон, по туалетам ходили с таймерами. В марте 2023 нас обязали пройти тренинг «мотивации», где полдня кричали лозунги и танцевали под музыку, как в каком-то сектантском клубе. Задержки по зарплате начались летом — сначала неделю, потом две. Когда спрашивали,...

Положительные стороны: Начинала работать в «GRANAT GROUP» в Набережных Челнах весной 2022 года, устроилась офис-менеджером. Коллектив в самом начале был нормальный, особенно девочки в бухгалтерии и логисте — помогали, подсказывали, не давили. Первые месяцы были корпоративы, марафоны, даже психолог приходил на лекции. Создавали ощущение, что ты в какой-то «продвинутой компании нового формата». Руководство шло навстречу в мелочах — можно было выйти пораньше к врачу, договориться по личным делам. На старте это цепляло. Казалось, что попала в стабильное и вменяемое место.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Стол Линда хорошо сложен и выглядит прочным, учитывая его доступную цену. Собрать его также было легко благодаря понятной инструкции. Хотя стол, возможно, не имеет всех наворотов, присущих более дорогим моделям, он определенно выполняет свою работу.

Отрицательные стороны: Я пришла в «КодКласс» в январе 2025 года — хотела работать в образовательной сфере, совмещая опыт продаж и желание делать что-то полезное. После собеседования была на эмоциях: мол, современная онлайн-школа, обучение детей, интересные продукты. Всё это оказалось просто пылью в глаза. Обучение провели за два дня, впихнули кучу скриптов и в тот же день выкатили на «диагностики» с реальными родителями. Изнутри всё устроено как конвейер по впариванию. Надо было за 60 минут и заинтересовать, и закрыть на продажу, и при...

Положительные стороны: Если честно, хоть убей — не нашла. Даже удалёнка, которая вроде бы спасает от офиса, в «КодКлассе» превращается в полное выгорание. Дом превратился в место, где ты просто сидишь как привязанный, ни денег, ни нормального расписания, ни результата.

Отрицательные стороны: Дальше началась обычная история, когда людей держат за быдло. Оформления по ТК РФ не дождался — на словах обещали через месяц, потом кормили «вот-вот», а через три месяца всё так же оставался «в воздухе». Зарплата — серая, половину на карту, остальное в конверте. Один раз просто не досчитался 9 тысяч, в ответ — «ошибка бухгалтера, разберёмся». Не разобрались. Телефоны руководства — для красоты, на звонки никто не отвечает. Когда на смене сорвался пресс, мы звонили в техотдел два часа...

Положительные стороны: Начну с редкого — пару раз зарплату выдали вовремя, и то вначале, чтобы не распугать новичков. Работал в «Автокомпоненте» в Нижнем с июня по ноябрь 2023 года. Производство грязное, шумное, но думал — ладно, работу найти тяжело, продержусь. Мастер в начале казался вменяемым, бригадир на линии показал, как работать, не орал. Всё. На этом всё хорошее закончилось.

Отрицательные стороны: Но вся эта "железнодорожная романтика" разбивается об реальность очень быстро. В декабре 2023-го отправили в рейс с составом, где генератор работал через раз. Минус 17 за бортом, в вагоне ледник, обогревателей нет. Пассажиры матерятся, дети мёрзнут, туалеты замёрзли — и попробуй объясни, что это «не по нашей вине». Дежурный механик отмазался, руководство на звонки не реагирует. На обратном рейсе сломалась печка в служебном купе — спала в куртке и валенках. Форма — выдаётся один раз в сезон, если не...

Положительные стороны: Начинала я в ЛВЧД-8 проводником в октябре 2022-го. Работа вроде как "для души": новые города, движение, живая работа с людьми. Поначалу действительно нравилось — ездили на Мурманск, потом была Москва. Когда всё гладко, маршрут чёткий и состав свежий — кажется, будто ты в правильном месте. Пассажиры разные, и добрые, и хамы, но это мелочи. В коллективе попались нормальные девчонки, и старший проводник Светлана — человек на своём месте, всегда подскажет, не бросит. Зарплата приходила без задержек, за новогоднюю смену...

Отрицательные стороны: Ситуация произошла со мной в апреле 2025 года. На hh откликнулась на вакансию юриста в ООО «Институт инноваций и права». Вакансия звучала солидно: сопровождение договоров, работа с госзаказами, развитие отдела. Приехала в офис в Зеленограде — стандартная кабинетная клетка, но решили не придираться. Собеседование вела некая «директор по персоналу» Мария — говорила красиво, уверенно обещала карьерные перспективы, обучение, якобы заботу. Мы обсудили выход на работу 8 мая, договорились, я предупредила о своем увольнении, подала заявление. И что вы думаете? Уже...

Положительные стороны: Плюсов, увы, не обнаружено. Ни в процессе общения, ни в опыте взаимодействия. Хотя собеседование вроде бы шло в приличном ключе, на деле за фасадом «заботы о сотрудниках» — гнилая, непорядочная контора.

Отрицательные стороны: Но всё, что касается внутренней кухни — полный провал. Руководство вечно меняется, одно приходит — другое уходит, и каждый новый начальник начинает крутить правила под себя. В отделе охраны труда формальный бардак: инструктажи проводят как попало, ТБ на бумаге красивая, а на деле — бегай сам, проси каску и респиратор. Зимой в 2023-м нам выдали спецовку, которая промокает за два часа — спасибо, чуть не простудился, когда крутил крепёж на «БелАЗе» при минус 25. Про отношения между отделами вообще...

Положительные стороны: Я устроился в «СУР» в декабре 2021-го в Углегорском районе, Сахалинская область, в ремонтный цех на позицию слесаря-механика. Поначалу всё шло бодро: бригадир вменяемый, пацаны в смене нормальные, за дело держатся. Смены были плотные, но график стабильный. Зарплату платили вовремя, и премии, если не косячил, реально приходили. Условия в цехе, конечно, не сахар, но для угольной сферы — терпимо. Через год перевели в старшие, дали повысить квалификацию, учился в Южно-Сахалинске — оплатили полностью. Карьерный рост тут реальный, не сказки....

Отрицательные стороны: Попал в отдел, который вроде как отвечает за поставки и проектное ведение объектов. Работы по уши — а ни ноутов, ни нормального ПО, ни бюджета на командировки. Просили ездить на личной машине, за свои. Оплачивали — с задержками, через ругань. Все вопросы — через какую-то Горбову, помощницу директора. На деле она и есть главный токсин этого болота. Вся контора ей под каблуком. Орёт, унижает, матерится, всем тыкает, может зайти в кабинет и начать трясти кого-то при всех. И всем...

Положительные стороны: Никаких. Абсолютно. Работал в «РБС ГРУПП» чуть больше четырёх месяцев — с конца мая по сентябрь 2023 года. Ни на старте, ни в процессе — ничего, что можно было бы отметить со знаком плюс, там не произошло. Ни условий, ни инструментария, ни вменяемой поддержки от руководства. Только болтовня и сотрясание воздуха.