Отзывы

С-БАНК, АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС N1 ЗАО

Развод под вывеской Т-Банка

Отрицательные стороны: С 11 августа начался кошмар. Куратор Денис Форов устроил целую охоту на новичков. В видеозвонке он откровенно высмеивал мой график, заявляя, что 4–5 часов в день мне мало и что я “ничего не заработаю”. После месяца вебинаров и практики он внезапно решил, что я должна идти на звонки без опыта, и когда я словила крайне агрессивного клиента, получил повод для насмешек. Оплата за вебинары так и не поступила — обещали, а потом игнорировали. Все ответы сводились к сарказму и...

Положительные стороны: Честно говоря, отдельное уважение тренерам и наставникам. С 3 июля по 10 августа они терпели поток новичков, объясняя по несколько раз одно и то же, реально пытались помочь разобраться с процессами и показать, как работать с клиентами. Особенно отмечаю ребят, которые отслеживали чаты и параллельно подсказывали решения для нескольких клиентов одновременно — это реально выматывает, но они делали это на совесть. Сам факт, что структура обучения была выстроена, пусть и устно, позволял понять базу и подготовиться к практике. Можно...

  • 2025-09-22 07:02:22 | Просмотров: 708

Даниели Хоум

Отвратительное управление и полное безразличие к сотрудникам

Отрицательные стороны: С первого дня стало ясно, что никакого наставничества и поддержки ждать не приходится. 5 сентября 2025 года я пришёл на вводный инструктаж, и вместо нормального объяснения процессов начались постоянные перескакивания с одного проекта на другой, без целей и приоритетов. Руководитель Диана Левиев демонстрировала полное безразличие к сотрудникам, постоянно кричала на небольшие ошибки, игнорировала просьбы о пояснениях. За два месяца пришлось сталкиваться с бюрократией, постоянными переработками и угрозами срыва сроков, которые зависели исключительно от её капризов. Коммуникация сводилась к унижению...

Положительные стороны: За два месяца работы я смог увидеть хотя бы минимальную структуру работы компании, наличие офисного помещения и базового оборудования, что позволяло хоть как-то выполнять задачи по столярным и плотничным работам. Иногда руководство опускалось до элементарного взаимодействия по проектам, и тогда работа шла хотя бы формально. Часть коллег с которым довелось работать проявляли профессионализм и пытались поддерживать друг друга в условиях хаоса, что позволяло выживать в офисной руине.

  • 2025-09-22 07:02:19 | Просмотров: 706

Napoleon it

Ужасное впечатление от работы в Napoleon IT

Отрицательные стороны: Сначала связываешься с HR через hh.ru, а там начинается полный абсурд: вместо живого общения тебя заваливает бесконечный диалог с нейронкой, которая отрабатывает однотипные ответы. Я начал 12 сентября 2025 года, хотел уточнить детали проекта и вакантной позиции – вместо этого я получил автоматический поток сообщений, который просто не прекращался. Попытка уточнить что-то конкретное приводила к тому, что нейронка отвечала фразами, не имеющими смысла. Настоящего взаимодействия с людьми нет. Руководство практически отсутствует, а если и встречаешься с кем-то из команды,...

Положительные стороны: За редкими исключениями, можно отметить, что компания действительно работает с современными технологиями искусственного интеллекта и Data Sсienсe. Проекты иногда интересные, особенно когда удаётся поучаствовать в разработке систем компьютерного зрения или автоматизации процессов. В отдельных случаях коллеги делятся опытом и помогают разобраться с задачами, но это скорее редкость.

  • 2025-09-22 07:01:56 | Просмотров: 697

Сахалинский икорный дом"

Полный провал карьеры

Отрицательные стороны: Работа внутри компании – это сплошной кошмар. Я устроился 5 сентября 2025 года и сразу столкнулся с кумовством: коллеги своих обожают, чужих игнорируют или ставят одноразовыми. Руководство безразличное, дела делают вид, что работают, а на вопросы отвечают односложно. Мне предлагали срочный договор на должность, которая по закону требует постоянного трудоустройства, просто чтобы обмануть на входе. Ни карьерного роста, ни моральной поддержки, ни финансовой мотивации – ноль. Если кто-то пытается проявить инициативу, его быстро ставят на место. Новички почти все...

Положительные стороны: В компании хоть и платят зарплату вовремя, но это скорее исключение, чем правило. С точки зрения клиента, продукция качественная: икра и морепродукты свежие, вкусные, выбор широкий. Для тех, кто хочет просто покупать или перепродавать продукты, «Сахалинский икорный дом» справляется на твердую пятерку. Особенно радует ассортимент и то, что поставки стабильные, проблем с логистикой почти не бывает.

  • 2025-09-22 07:01:54 | Просмотров: 677

Rollingmoto

Полный бардак и кидалово в RollingMoto

Отрицательные стороны: Начал работать 2 января 2025 года. Сначала открыли новый салон, вбухали деньги в отделку, мебель, рекламу, все красиво, а через три месяца — массовые увольнения. Массово отправили людей в маленький офис без каких-либо компенсаций, зарплату задерживали, серую часть даже не обещали. Людей увольняли пачками, не важно, что у кого ипотеки или семьи. На личном опыте столкнулся с обманом: заработал за месяц 50 тысяч, из которых официально заплатили только 25 тысяч, остальное так и не дошло. Руководство постоянно меняло условия,...

Положительные стороны: Если уж совсем честно, то плюсом можно назвать лишь саму мототехнику — брендовые модели, новые поступления и возможность посмотреть, пощупать технику перед покупкой. На старте работы в компании мне выдали инструкции по продукту, провели краткий вводный курс по ассортименту, и это было единственное, что хоть как-то работало нормально. Иногда старые сотрудники помогали советами, если приглянешься, то можно было быстро освоиться на местах продажи или в сервисе. Иногда менеджеры магазина делились опытом работы с клиентами, рассказывали, как оформлять документы, но...

  • 2025-09-22 07:01:51 | Просмотров: 675

ГБУ Гормедтехника

ГБУ Гормедтехника — работа в аду бюрократии

Отрицательные стороны: Начал работать 1 февраля 2025 года. Наставничества как такового нет, всё объясняют через зубы, если вообще объясняют. Руководство сплошные нарцисы: директор на каждом собрании цитирует Питирима Сорокина, внушая, что только психопаты могут расти, а замдиректора создала свою шайку «крыс», куда других сотрудников не пускают. Кондиционера нет, микроволновку нужно прятать от пожарной инспекции. Бумажки бегают по этажам, задачи ставят неадекватно, поручают чужие обязанности без мотивации. Аналитический отдел выставляет цены на тендерах ниже себестоимости, закупок нет, оборудование ЛПУ стоит без запчастей....

Положительные стороны: Деньги тут платят стабильно, и это единственное, что держит людей на плаву. Зарплата приходит вовремя, что позволяет как-то планировать свои расходы. Компания крупная, официально имеет лицензии и сотрудничает с множеством поставщиков медоборудования, так что с точки зрения статуса это солидная организация. Временные проекты и участие в тендерах дают минимальный опыт работы с документооборотом и закупками, но это скорее формальность, чем реальная польза для сотрудника.

  • 2025-09-22 07:01:49 | Просмотров: 679

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий