Отзывы

Сити Ресторантс

Сити Ресторантс — здесь вас кинут при увольнении. Руководство считает себя богами, а сотрудников — мусором.

Отрицательные стороны: Проработала я там ровно год. За этот год зарплату всегда задерживали. Выплата должна быть 5-го числа, но ты получаешь ее 10-го, а то и 15-го. Всегда надо выпрашивать свои же деньги. Но самая жесть началась, когда я заболела в феврале 2024 года. Я принесла больничный лист, была на больничном 10 дней. Мне его просто не оплатили. Когда я спросила у управляющей, Светланы, она сказала, что "в ресторане все болеют, но оплачивают только по личному решению начальства, у нас сейчас...

Положительные стороны: Коллектив был хороший, это да. Я работала администратором в их ресторане с августа 2023 года. Мы с девочками держались друг за друга, потому что иначе там было бы не выжить. И еще у них была корпоративная страховка, что в наше время неплохо. Но эти плюсы полностью перечеркивает отношение руководства и их наглое кидалово.

  • 2025-11-18 11:36:55 | Просмотров: 445

Sintec

Sintec — вахта-каторга с неадекватным руководством

Отрицательные стороны: Я приехал на вахту в середине октября 2024 года, вахта 45 дней. Попал на объект НЛМК. Нам сразу сказали, что работать будем как проклятые, и это правда. Мы работали без выходных, потому что «заказ срочный, срываем сроки». С 7 утра и до 8 вечера ты просто пашешь. За эти копейки (моя зарплата была около 90 тысяч за 45 дней такой работы) из тебя выжимают все силы. Это не работа, это натуральная каторга. Хуже самой работы только условия и начальство. Обеденное...

Положительные стороны: Коллектив мастеров и ПТО — это единственное, что держало в здравом уме. Отличные ребята, профессионалы. Особенно наш старший мастер, Павел. Мы с ним в одной квартире жили, он хоть помогал разобраться в этом бардаке. И проживание в квартире, а не в клоповнике-общежитии, это тоже плюс. На этом, извините, всё.

  • 2025-11-18 11:36:53 | Просмотров: 462

ЛЕД-Эффект

ЛЕД-Эффект — производитель-кидала. Вашу зарплату вы увидите только в суде.

Отрицательные стороны: Сюда вообще нельзя идти работать. Я устроился мастером цеха в марте 2024 года, думал, что крупный производитель, стабильность. В итоге это самое гнилое место, где я был. Текучка здесь просто сумасшедшая. Люди сваливают через две недели, как только понимают, что платить им никто не будет. Я сам продержался три месяца, до июня, и все это время работал бесплатно. Мой оклад должен был быть 110 тысяч, из них официально 35 тысяч. Первую часть за март мне заплатили с задержкой в две...

Положительные стороны: Ничего хорошего тут нет. Совсем. Разве что ты научишься, как общаться с коллекторами, потому что денег у тебя не будет. Компания, конечно, производит светильники, они висят по всей Москве, это вроде бы круто. Но когда ты там работаешь, тебе плевать, где висят их светильники.

  • 2025-11-18 11:36:50 | Просмотров: 501

авиа центр (центр поддержки Воронеж)

АВИА ЦЕНТР — обманывают с зарплатой, чтобы экономить на ваших больничных!

Отрицательные стороны: Это откровенное, наглое вранье, которое начинается еще на этапе собеседования. Я пришла на позицию менеджера по работе с корпоративными клиентами. На финальном собеседовании 12 ноября мне четко озвучили, что оклад (именно оклад) составляет 90 тысяч рублей. Это было прописано и в моем оффере. У меня не было времени на раздумья, потому что мне сказали, что «группа стартует завтра, надо срочно». Началось обучение. На второй день, 14 ноября, мне прислали трудовой договор. Я чуть не упала. В договоре черным по белому...

Положительные стороны: Единственный плюс — у них есть какая-то система обучения, довольно обширная и вводят в курс дела плавно. Я успел пройти полтора дня из этой программы в ноябре 2024 года. Да и офис у них выглядит солидно, это крупная компания, с именем. На этом все. Больше ничего позитивного сказать не могу.

  • 2025-11-18 11:36:27 | Просмотров: 466

Золото Русских (Русских А.Н)

«Золото Русских» — Руководство открыто плюет на вас

Отрицательные стороны: Это был самый унизительный и бестолковый опыт поиска работы в моей жизни. Я откликнулся на вакансию дизайнера-консультанта. 15 ноября 2024 года, в пятницу, в 19:00, меня пригласили на собеседование. Время, конечно, сразу насторожило, но я пошел. Когда я пришел, оказалось, что в зале сидит 60 (ШЕСТЬДЕСЯТ) человек. Это был поток, а не собеседование. На первом этапе, который вела сама владелица — назовем её Н.Г. — нам давали буквально по минуте. Минута, чтобы рассказать о себе, и все это в режиме...

Положительные стороны: Их нет. Абсолютно никаких. Разве что я увидел, как не нужно проводить собеседования. С другой стороны, я теперь точно знаю, что если компания так относится к потенциальным сотрудникам, то внутри там полная дичь и рабство. Я сэкономил себе месяцы нервов и слез, просто потратив два часа на этот цирк.

  • 2025-11-18 11:36:24 | Просмотров: 476

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий