Отзывы

Отрицательные стороны: Процесс согласования договоров.

Положительные стороны: Главный плюс работы здесь это сам продукт. Продавать качественное остекление премиум-класса гораздо приятнее, чем что-то массовое. Клиенты в основном состоятельные и требовательные, но с ними интересно работать.

Отрицательные стороны: Из минусов сказал, что порции иногда хотелось больше

Положительные стороны: Сын впервые был так далеко без нас. Понравилось, что много спорта, квестов, не сидят в телефонах (их там особо и не дадут).

Отрицательные стороны: Нет.

Положительные стороны: Рекомендую компанию как надежного работодателя. Никаких внезапных проверок или смены юрадреса, все прозрачно. Коллектив очень сплоченный, руководство в лице учредителей всегда на стороне сотрудников, помогают и поддерживают. Зарплата достойная, официальная.

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Сотрудничаем с федеральным оператором ЭкоСфера, они организуют питание на двух наших объектах. За 2 года работы нам не последовало ни единой жалобы от вахтовиков. Говорят, что готовят вкусно, как дома, и всегда подают горячим. Личные проверки это подтверждают. Намерены работать с ними и дальше.

Отрицательные стороны: Аферисты. Кто нибудь уже судился с коллекторами?

Положительные стороны: Нет

Отрицательные стороны: Главная претензия и причина, почему отсюда бегут все нормальные люди, это наглая ложь про зарплату. На всех сайтах они вешают лапшу про 50–70 тысяч на графике 2/2. Я отработал свои 15 смен в августе, выполнил все их дурацкие KPI, а когда 5 сентября пришла первая выплата, я увидел 48 500 рублей. Я пошел к менеджеру Ивану и спросил, где мои обещанные 70 тысяч. Он мне сказал, что 70 это только если ты будешь перевыполнять план на 120 процентов, а...

Положительные стороны: Я пришел в Rodno в августе 2024 года, устроился оператором на два через два. Если говорить честно, сама по себе работа в будние дни — это просто халява. Сидишь, звонков мало, не надо напрягаться, много ума здесь точно не требуется. Плюс мне повезло с напарником по смене, его звали Макс, он реально толковый мужик, мы друг друга всегда прикрывали и могли отдохнуть, когда было совсем тихо. Это единственное, что давало возможность перекантоваться здесь месяц, пока я искал что-то более...

Отрицательные стороны: Хуже всего здесь отношение руководства, начиная со старших менеджеров. Они считают нормой оскорблять сотрудников и переходить на личности. У нас была ситуация в августе, когда из-за сбоя в системе CRM, который не зависел от меня, я не смог вовремя закрыть сделку. Руководитель отдела, некая Екатерина, в общем чате с десятью людьми написала, что я "некомпетентный тормоз" и "поражаюсь твоей тупости". Это недопустимо для взрослого человека, тем более для "старшего специалиста". Зарплата — это просто издевательство. Оклад у нас ниже...

Положительные стороны: Я пришел в ФИНТЕРРУ (МФО) специалистом по продажам в начале 2024 года, в надежде на рост. Из плюсов — зарплата приходит четко, в срок, и она белая. То есть хоть какие-то социальные отчисления идут, в отличие от многих других контор. Еще у них в центральном офисе есть какой-никакой спортзал и приличная кухня, где можно поесть свой обед. Вот и всё. Коллектив на нашем уровне продажников тоже неплохой, друг друга прикрываем, потому что знаем, что кроме нас этого никто не...

Отрицательные стороны: Это не завод, а средневековая каторга. Производство вредное, мы работаем со свинцом, с кислотой, постоянно дышим этой гадостью. А охрана труда здесь не соблюдается от слова совсем. Средства защиты выдают самые дешевые и неэффективные, респираторы изнашиваются за неделю, а новые приходится выпрашивать. Никакой нормальной компенсации за вредность нет, только обещания, которые так и остаются обещаниями. Зарплата — это чистый обман. На собеседовании в июне 2024 обещали чуть ли не 70-80 тысяч, а по факту получаешь 35-40, если не больше....

Положительные стороны: Сразу скажу, я пришел на завод в июле 2024 года, работал рабочим на линии сборки. Что можно выделить как плюс, так это наличие развозки. Нам действительно организовали вахту из Менделеевска и Мамадыша, это удобно, не нужно тратить свои деньги на дорогу. Ещё давали талоны на питание в столовой, хотя еда там была, конечно, на любителя. И вроде как коллектив, с которым работал, был нормальный, мужики все опытные, всегда подскажут. На этом плюсы кончились, и начинается настоящий ад.

Отрицательные стороны: Управляющая компания — это просто сборище эмоционально нестабильных людей, которые живут в своем мире и считают себя небожителями. Они будут рассказывать про "дружную семью", пока ты впахиваешь за троих, а потом обвинят тебя во всех грехах, если что-то пошло не так. Критику они не воспринимают ВООБЩЕ. Попробуй сказать что-то конструктивное — тебя сразу занесут в черный список и начнут мочить. Проблема с питанием — это апофеоз цинизма. В день тебе дают один крошечный набор еды на 14 часов. Когда...

Положительные стороны: Я пришел в UPPETIT в точку на Гороховой в качестве администратора в феврале 2024 года. Тогда все было более-менее. Реально, единственное, что здесь держало — это коллектив. Все ребята, и бариста, и продавцы, просто золото. Мы с Андреем и Катей работали как одна семья, поддерживали друг друга на 14-часовых сменах, которые здесь являются нормой. Управляющая нашей точки, Светлана, тоже была человеком, пока ее не заставили играть по правилам "управляющей компании". И да, сама еда, которую мы продавали, была вкусной,...

Отрицательные стороны: С начала 2025 года тут начался натуральный цирк с конями. Полный хаос. Процессы не выстроены абсолютно, задачи меняются каждые полчаса, отчетность нужна вчера. Текучка на руководящих постах просто бешенная, за полгода сменилось три коммерческих директора, каждый притаскивал своих людей, а потом уходил, оставляя после себя разруху. Какое уж тут развитие, когда ты не знаешь, кто твой начальник завтра. Самый дикий ужас начался в марте 2025 года. Компания переживает огромные проблемы с финансами и инвесторами, продажи встали. И руководство решило...

Положительные стороны: Мне нравилась сама специфика работы, я пришел туда младшим аналитиком в середине 2024 года. Задачи были действительно интересные, связанные с большими инвестициями в недвижимость на Пхукете, много общения, разнообразный опыт. Коллектив у нас был очень крутой, все молодые, амбициозные, помогали друг другу выживать в этом хаосе. Мы даже после работы часто собирались, чтобы обсудить, что опять придумало начальство. Зарплату всегда платили вовремя, без задержек. Изначально я верил, что это место для серьезного роста, потому что проекты здесь масштабные. Руководство...