коллектив, разнообразие проектов
уровень заработной платы
Самое лучшее отношение к сотрудникам, внимание в сложных ситуациях, поддержка в тяжёлые времена
По опыту работы удалённо не хватает очных встреч
Удаленный режим работы, корпоративная техника.
Очень низкая заработная плата относительно других провайдеров ЭДО. Зарплата второй линии - 40 000, в то же время у других провайдеров ЭДО 2 линия имеет в среднем 65 000 оклад.
Гибкость, возможность самостоятельно влиять на результат, открытость
Побольше инвест периода для развития новых продуктов