Развивающийся банк, который прислушивается к своим сотрудникам. Что немаловажно - гос. Банк
Работу с корпоративными клиентами. Система крайне не налажена, все сыро, ужасно
Нравится абсолютно всё: от расположения офиса, до функциональных задач
Уровень заработной платы
Стабильность, комфортная атмосфера в команде
Уровень ЗП, нет индексации ЗП - нужно самому выпрашивать
Офис на Ленинградке изумительный. Атмосфера не похожа на гос компанию.
Технологический стек нуждается в улучшении.
Хороший развивающийся банк, есть возможности роста, достойная оплата труда
Улучшил бы внутреннюю систему взаимодействия, обучил бы кол-центр.
Удаленная работа, хороший доход.
Культура работы как в государственной компании. Много бюрократии, прикрытие "высокими людьми". Не смотря на высокий доход, очень мало "плюшек", мало внутрикорпоративных мероприятий.
Свобода выбора графика работы , дружный коллектив . профессионалы своего дела.
Креативность. Документы оборот
Интересные задачи, есть возможности для профессионального роста. Отличный коллектив коллег. Комфортные условия работы - офис/гибрид/удаленка на выбор. Достойный у
Непрозрачная система повышения зп, всё решает HR в итоге. Из-за этого большая текучка, т.к. профессионалы не задерживаются больше 1-1,5 года. Отсутвует система оценки компетенций. Если хотите быстро расти профессионально и
гибкий график, отзывчивый коллектив
некоторые внутренние процессы в рамках стажировки
Хорошие условия труда, комфортный офис. Есть возможность получить смежный график работы, что в современном мире очень важно! Прекрасные команды и люди.
Отладить некоторые процессы, которые на данный момент занимают продолжительное время. Повысить уровень зарплат.