В отношении самой компании и большинства сотрудников могу высказаться только в положительных тонах, соцпаке
Однако не без дегтя, и ладно бы речь шла о рядовых работниках, что не влияло бы на общую рабочую обстановку и эффективность трудового процесса, как САМ(а) Главный бух
Заработная плата средняя, задержек нет. На питание выделяется 700 рублей в день.
Улучшения требуют условия быта. Доставка персонала до места работы. Организация командировок на другие участки. Много работы не по профессии.
Важную роль играют такие нюансы, как приемлемый бытовой корпус, столовая, спецовка, наличие инструментов, своевременный ремонт и замена оборудования. Организация
Совершенствование техники и технологии
Приемлемый бытовой корпус, столовка, спецовка, наличие инструментов. Своевременная выплата с учётом всех предусмотренных доплат
Расстраивает, что очень большие очереди в столовую. Расширить столовку
Официальное трудоустройство. Своевременность выплат заработной платы.
Обеспечение материальными средствами.
Хороший карьерный рост, хороший уровень зароботной платы, неплохие условия проживания
Срок вахты слишком долгий, сделать 30/30 дней, и оплачиваем межвахту
Проходил практику на данном предприятии (Кладовщиком). Хороший заработок, условия труда, логистика.
Из неприятного очереди в столовую и кпп
Оплата дороги. Зарплата без задержек.
Питание, Быт, Время для отдыха.
Возможность предупреждать ошибки. Заранее планировать их выявление и решение. Коллективный подход к решению задач.
Условия быта. Качество питания.
Нормальные бытовые условия,спец одежда,инструмент ,график тоже норм.
Оплачивать межвахтовый отдых.