Свое производство, своя сеть, свой склад. Всё под контролем, не зависишь от подрядчиков которые вечно подводят
Большая компания это большая бюрократия, к этому надо быть готовым
Люди в коллективе в основном опытные, некоторые по 15-20 лет тут работают. Новичков обучаем, текучка небольшая. Оборудование обновляют, руководство слышит когда предлагаешь улучшения
Срочные заказы могут свалиться неожиданно
Не напряжная работа, не однотипная. В основном все в теплом помещении. Платят нормально, есть премии. все вовремя, не приходится свои деньги ждать неделями как на прошлом месте где я трудился до Феликса.
Да вроде ничего, может у производствеников какие запросы, а меня все устраивает}
В Феликсе около года. Пришла сюда на должность проектный менеджер. Крупные серьезные задачки, есть возможность прокачать свои скиллы. Коллектив тоже отличный. Зарплаты хорошие, на моём опыте ни разу не задержали.
Для меня минус, что мало корпоративных мероприятий(
Работа в логистике организована хорошо. Все процессы отлажены, коллеги помогают. Зарплата стабильная, есть бонусы за эффективную работу. ДМС пару раз уже использовала – взяла по скидке. А приняли между прочим год назад одним днем – узнали опыт, посмотрели документы и оформили сразу официально – это...
Иногда сложные маршруты и высокий объём задач приводят к напряжённым дням.
Устроилась в ТПК «Феликс» в феврале 2024 года на позицию менеджера по работе с клиентами. Вакансию нашла на hh.ru, пригласили быстро — через день после отклика. Прошла два этапа: сначала короткое интервью с HR Мариной, потом очная встреча с руководителем отдела — Павлом Николаевичем. Офис нормальный, на юго-востоке Москвы, добираться мне удобно. Коллектив стабильный, не бегают туда-сюда — с кем начинала, те же люди и сейчас сидят рядом. Многие по 7–10 лет работают. От этого сразу чувствуешь, что внутри...
В первый месяц было ощущение, что тебя просто выкинули в поле — «вот тебе задачи, выкручивайся». Наставничества как такового нет. То есть могут объяснить на словах, но если ты что-то не понял — ищи сам. Один раз напутала с расчётом заказа на 800 тысяч, потому что шаблон не обновили, влетела по полной. Пришлось переписывать весь проект. Плюс штрафы. Есть система штрафов за просроченные задачи, если не закрыл сделку в срок — минус процент. Иногда эти сроки абсолютно дурацкие:...
На этом этапе я не нашла никаких очевидных плюсов. Возможно, у них неплохая офисная мебель — всё-таки это их основное направление. Подводя итог: если вы профессионал, ценящий своё время, нервы и опыт, сотрудничество с ТПК Феликс может стать одной из самых нелепых ошибок. Остаётся надеяться, что...
Если вы из IT, проходите мимо, тут вам не рады. Собеседование в «ТПК Феликс» больше напоминает квест, где задания придумываются на ходу. Подала резюме на топовую позицию в сфере цифровой трансформации, и что я получаю? Разговор про администрирование Битрикса. Да, они всерьёз хотят, чтобы вы совмещали роли управленца и айтишника, но за зарплату, которая даже...
Отзыв пишу, потому что сейчас декабрь месяц и я работаю в цеху, который отапливается!! Вот кто работяги те меня поймут. Потому что работать с отоплением и с ветродуйками вместо нормальных условий это две большие такие разницы. Да банально пальцы не стынут. Ну и в целом...
иногда посидеть хочется, а некогда
Работодатель свои обязательства выполняет, но на этом всё. Зарплата без задержек, но ничего сверхъестественного. Начальство, может, и ищет способы мотивировать, но это скорее просто разговоры. Многие приходят, смотрят на все эти «мотивирующие» меры и понимают, что адаптироваться тут мало кому интересно. Атмосфера такая, что многие не задерживаются, просто уходят при первой же возможности.
Не самое вдохновляющее место. Вроде бы и недостатков нет, но и радости от работы тоже никакой. Ощущение, что всё стоит на месте.
Компания обеспечивает "белую" и стабильную зарплату, а также частично компенсирует ДМС, что является хорошей поддержкой. Коллектив оказался очень дружным и за год работы на фабрике не возникло ни одного конфликта, что тоже большой плюс. Приятным бонусом стала скидка на продукцию компании, доступная для сотрудников.
Бывает, что работы очень много, и справляться становится тяжело. Особенно в моменты пиковых загрузок, когда давление возрастает.