В компании работаю 4 месяцев , в работе нравится : гибкий график, возможности роста, система обучения, адекватное руководство, совместные активности с коллегами
Все нравится
Работаю в Free Lines Company с января 2023 года на позиции менеджера по логистике. Компания, основанная в 2003 году, является одним из лидеров на рынке международной транспортировки сборных грузов в Россию. FLC Меня поразила дружелюбная и профессиональная атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что особенно важно для новых сотрудников. Гибкий график работы позволяет эффективно сочетать личную жизнь и профессиональные обязанности. Руководство демонстрирует поддержку и уважение к каждому члену команды, что создает отличную рабочую атмосферу. Заработная плата...
нет
дружелюбные и профессиональные коллеги. Удобный график Хорошая атмосфера: поддержка и уважение со стороны руководства. Конкурентоспособная зарплата и бонусы: справедливая оценка труда
Коммуникация: Улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами, чтобы избежать недопонимания и повысить эффективность Корпоративная культура: Уделить больше внимания мероприятиям по командообразованию и корпоративным событиям для укрепления командного духа.
-уровень заработной платы -прозрачные системы мотивации -компетентное и понимающее руководство -процесс адаптации и введения в должность(что присуще далеко не всем компаниям) -собственная программа обучения и база знаний -развитая корпоративная культура, море интересных мероприятий -позитивная и комфортная рабочая среда
Минусов пока не выделила для себя
Возможность профессионального роста, система наставничества, поддержка на протяжении всего испытательного срока и после него, возможность удаленного режима работы
Нет
Честность и прозрачность – открытость в коммуникации и ясность в ожиданиях. Поддержка профессионального роста – возможность для сотрудников развиваться и учиться. Уважение к сотрудникам – внимание к потребностям сотрудников, их мнению и балансу между работой и личной жизнью. Создание комфортной рабочей атмосферы – поддержание положительного климата в коллективе,...
Улучшение коммуникации – иногда могут быть случаи, когда информация доходит не полностью или не в срок. Улучшение каналов связи и регулярных встреч может повысить общую эффективность работы. Поддержка балансирования работы и личной жизни – важно не только обеспечить гибкий график или удаленную работу, но и активно поддерживать сотрудников в их личных интересах и отдыхе.
В компании работаю больше года, при этом пришла совершенно из другой отрасли. Коллеги помогли быстро включиться в работу (хорошо налажена система наставничества). Из плюсов: - есть проектная деятельность как на уровне компании (стратегические цели) так и на уровне подразделений и отделов (можно...
нет
В компании нравится корпоративный дух и чувство сплоченности команды. Есть программы развития для сотрудников и ощущение ценности каждого отдельного сотрудника в компании. Гибридный график работы, корпоративная программа VKteams, по всем интересующим вопросам можно быстро получить ответ. Прозрачность всех коммуникаций упрощает работу в компании.
Можно было бы организовать бесплатный фитнес и корпоративный английский для сотрудников в качестве бенефитов.
Возможность работать удаленно 2 раза в неделю из 5 бесплатный кофе, печеньки) комфортный офис комитет счастья - сообщества по интересам обучение за счет компании и посещение профильных конференций возможность карьерного роста бонусы за достижение показателей наставник программа адаптации полис ДМС.
Нет
Белая, стабильная зп, дружный коллектив, лояльное руководство
Пока не определил