Хороший коллектив. Возможность обучения, как в сфере продаж, так и в творческой деятельности. Очень открытое руководство. Начальство всегда идёт на встречу.
Зарплата состоит из оклада и процента с продаж. Приходится много продавать, и по факту продажи занимают 80 процентов работы. План поднимают каждый месяц. По факту, работаешь в сфере продаж, а не сервиса.
Хорошее руководство
нравился коллектив и дети. Интересный продукт.
трудоустройство ГПХ, с зп ничего не понятно. Приглашают админом, по факту - продажник, админ, воспитатель, педагог, уборщик, промоутер. В любой момент можешь отправит
Интересная идея, возможность влиться в творческий мир киноиндустрии. Поддержка коллектива и руководства.
Нет времени на адаптацию.
Нет
Устаивалась на работу к ним! Провела вечер,послушала,сказали прийти в пн! Приехала,Анастасия это Екб! С удивлением посмотрела на меня и спросила: а ты зачем приехала
Проект! Его не нужно «втюхивать», он продаёт сам себя! И это очень облегчает факт звонков. Но любой проект-инст
Человеку с административным складом ума придётся нелегко. «Отсидеть» от звонка до звонка-не про нас. Мы всегда в этой работе. Она захватывает. Для меня это плюс, вед
Хотела бы оставить отзыв о Студии Звёзд-Центр. Работаю в данной компании уже год. Это был самый активный, инте
Отзывы написаны совершенно людьми непрофессиональными, опускаться до оскорблений это вообще как? Люди, работаю не первый год, и Рекомендую! Зарплата белая, все начисления официальные, премии выплачива
Приходится работать в праздники, НО предоставляются выходные дополнительно, больше часов, чем указано в Производственном календаре, в любом случае работать не будете!
нет
Несколько слов о собеседовании с Едильбековой Эвелиной Александровной по Скайп: 1) пафосная девушка, говорящая в нос, постоянно закатывающая глаза и смотрящая куда-то в сторону, а не на собеседника, то есть вас. Меня так и подмывало предложить ей общаться с тем, на...
Если строить из себя дурочку, которая готова идти во всем на уступки не уволят.
Клиентоориентированности - ноль. Это в первую очередь относиться к центральному офису. Если сотрудник реально хочет, чтобы клиент был доволен, а не тупо влияет из него деньги - это плохой сотрудник. В данный момент в студии работает продюссер, от которого центральный...