Работаю в компании «Неон» и уже просто нет сил молчать про этот беспредел. Мы вкалывали на объектах «Мосинжпроекта», надеялись на честное партнерство, а получили бесконечную беготню по судам. Понимаете масштаб наглости? У этого Института выручка зашкаливает за 7 миллиардов руб. в год, они проектируют всё метро и развязки в Москве,...
Белая ЗП, но ниже рынка. Рядом с метро
Офис ужасно неудобный, тесный, душный. Друг на друге люди. Зарплата ниже чем в других компаниях. Карьерный рост невозможен. Люди приходят поверив HR а потом увольняются.
Премии
Александр Даценко руководитель отдела ВК, занимается подработками со старой работы. Проверяет проекты с Госэкспертизы.
Дружный коллектив, интересные задачи, возможность удаленной работы.
Бюрократизм в документации. Не всегда эффективное взаимодействие между отделами.
Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста. Бесплатное обучение в рамках повышения квалификации.
Уменьшить количество отчетности.
Дружный, сплоченный коллектив! Хорошие условия ДМС Удобное расположение Офисов. Удобный рабочий график.
Повысить уровень заработной платы, сделать более прозрачную систему премирования сотрудников.
Хорошая и стабильная зарплата, пусковые и квартальные премии
Условия труда, систему премирования
Условия работы, возможности в реализации, развитие, неограниченные возможности в усовершенствовании существующих норм и правил.
Сократить количество рабочих дней в офисе на удаленную работу дома.
Удобное расположение офиса, стабильность в выплате ЗП, условия труда и отдыха, здоровья на высшем уровне.
Очень раздутый штат, некоторые руководители организации некомпетентны.
Адекватное руководство. Стабильные выплаты зп. Хороший офис.
Поднять уровень зарплаты.