Отзыв сотрудника Александр о компании Компания IBS
- Аноним 2023-07-14 05:14:56 3 398
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
отвратительно отношение кадровой службы при увольнении по собственному желанию
их нет
отвратительно отношение кадровой службы при увольнении по собственному желанию
Белая ЗП ДМС со скидками для детей Комфортный офис
Если проекты есть, будете дико перерабатывать (вечерами, ночами, выходными). Переработки не оплатят. Если проектов не будет, снимут премию (30% ЗП) и будут всячески со
Красиво обещают
У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "
Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.
Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё
Коллектив, удаленная работа, белая зарплата
Нет карьерного роста, руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, хотя в описании вакансии, и при собеседовании обещали аттестацию каждый год и обучения
Белая зарплата и полная удаленка
Полный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут оче
Не смогла узнать
Меня нашла HR Евгения, сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не
Дружные коллективы, хорошее руководство, достойная зарплата, много возможностей карьерного роста за коротки
Не обнаружил, возможно мне попадались хорошие коллеги и руководство. За 3,5 года удалось поработать на 3 проектах, и вероятность столкнуться с некомпетентными и плох
нет
Работала рекрутером в компании. Берут только на срочный трудовой договор ничем не аргументируют такой подход. Нужно было присутствовать на каждом интервью на раб
Белая компания, в целом компетентный и доброжелательный коллектив
Работала рекрутером в компании. Берут только на срочный трудовой договор - ничем не аргументируют такой подход. Нужно было присутствовать на каждом интервью - на