Работаю в Ортеке полтора года. Плюсы белая зарплата, официальное оформление, больничные оплачивают, график хоть и плавающий, но достаточно удобный. Обучают хорошо, постоянно присылают материалы по новинкам ассортимента. Приятно помогать людям, многие возвращаются с благодарностями за подобранные стельки или корсеты. Из минусов на ногах весь день,...
Не нашла
Пришла в Ортеку после декрета, нравится что применяю здесь свои знания, объясняю клиентам как правильно носить ортезы, подбираю средства реабилитации. Обучение корпоративное на высоком уровне, постоянно присылают материалы по новинкам. Оплата без задержек, все по ТК
Нет
В Ортеку пришла после розницы где упор делали только на план. Здесь подход другой: сначала обучают продукту и работе с клиентом, потом ждут результат. Зп устраивает
Нет
Хорошая компания. График приема удобный, нагрузка распределена равномерно, отношение уважительное. И коллеги всегда поддержат
Нет
Кабинет оснащен современным оборудованием для диагностики стоп. Ассортимент салона включает проверенные европейские бренды, работать с ними приятно. Назначаю изделия с полной уверенностью в лечебном эффекте. Оплата труда достойная
Нет
В Ортеку я попала 2 года назад, хотела найти что-то стабильное с хорошей зп. Здесь мне сразу понравилсь, адекватное руководство, хорошая продукция, которая в принципе сама себя продает. Есть ко
нет
Бегите
Даже врагу не посоветую эту контору. Помойка. Где приходится впаривать и разводить людей, а под конец и тебя разведут и кинут. Плюс тратить нервы где тебя загрызут и не дадут продавать. Не будьте глупыми не ходите сюда работать!!! Ничем для вас хоро
В ортеке я работаю 4 месяца, работадатель свои условия выполняет, зп без задержек и т.д, отношение в коллективе
есть один момент, который мне не нравится - отсутвие кладовщика
Их нет
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении
Компания не уважает персонал , негатив как в морге и то лучше. Все мотивации сырое, новых идей нет вообще совсем. 30% персонала съедают бюджет ( руководство).
Мотивация,зарплаты, маркетинг, цены на 70% завышены.