Полностью белая зарплата, вполне реально получать премию за квартал. Зарплаты в рынке. Комбинированный формат работы, некоторые коллеги вообще полностью удаленно работают, что сейчас большая редкость. Все крупные компании стали выводить в офис. Есть разные мероприятия, напрример, на Новый год был целый марафон активностей. Выиграл прикольный...
Кто хочет неделями одну микро задачу делать, это не сюда
Несмотря на весь ад, здесь есть крутые проекты и сильные специалисты. Коллеги действительно поддерживают друг друга — даже создали собственный профсоюз в Telegram для защиты прав. Технологический стек разнообразный, что позволяет профессионально расти. Если закрывать глаза на вопиющие нарушения со стороны руководства, то работать здесь можно — но только благодаря сплоченному коллективу, который вопреки всему старается делать хорошие продукты.
Компания — настоящий полигон для нарушений трудового законодательства. Постоянные переработки стали нормой, бюрократия зашкаливает, а все процессы организованы так неэффективно, что половину времени тратишь впустую. Руководство игнорирует мнение сотрудников, предпочитая психологическое давление и принуждение к увольнению. Факты незаконных увольнений и невыплат зарплат подтверждаются судебными разбирательствами — достаточно посмотреть открытые данные на Rusprofile.
Иногда проводят корпоративы, но и там атмосфера напряжённая.
Работать в "Бюджетные и Финансовые Технологии" - это как подписаться на ежедневный стресс-тест. Я устроился туда аналитиком в январе 2023 года, и уже через месяц понял, что попал в токсичную яму. Переработки - это норма, каждый день задерживаешься до 20:00, хотя рабочий день официально до 18:00. За это тебе не доплачивают ни рубля, а на мои вопросы 15 февраля 2023 года менеджер проекта Ольга просто сказала: "Не нравится - уходи". Атмосфера в команде - просто кошмар. Коллеги постоянно подкалывают,...
Кондиционер летом.
Мое трудоустройство пришлось на то время, когда в Коммерсанте на главной странице сайта вышла статья о коррупционном скандале, связанном с бывшим генеральным дире
Есть ДМС, но из за загруженности на работе и после работы и в выходные он даром не нужен просто, им некогда пользоваться.
Обман начался с офера, предложили одно, написал заявление на прежнем месте работы и узнал, что уже нихера не актуально предложение и могут предложить гораздо ниже.
Собеседование в техподдержку в Ростов.Вежливая эйчар сама меня нашла, так как ищу работу не активно. Перегово
Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали вст
Собеседование в техподдержку в Ростов. Милая и вежливая девочка, сама меня нашла, так как ищу работу не активн
Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали вст
удаленка и то под большим вопросом
Вечная текучка людей, чуть ли не каждый месяц новые люди на месте старых, проекты всегда в одном месте находятся, никогда нет денег ни на что. Развитие в компании нул
ДМС, местоположение офиса, отдел кадров
Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адапта
Есть удаленка
Сомневаюсь, что в этой компании можно что либо улучшить, Геронтократия, самодурство, стиль руководства в компании советский: вы обязаны боятся и благоговеть перед