Отзыв сотрудника Сотр о компании Концерн Океанприбор
- Сотр 2018-12-28 06:03:21 3 225
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отрицательные стороны
НИО ИТ - следует расшифровать - это "то самое место" в концерне, где работают 1С'ники.
Белая зарплата.
НИО ИТ - следует расшифровать - это "то самое место" в концерне, где работают 1С'ники.
нету
НИО-ИТ оно же отдел разработки и сопровождения систем 1с, текучка страшная. Мизерный оклад и надбавка, которая урезается на усмотрение руководства за невыполнение их сроков, которые они ставят на свое усмотрение. Все тянут по нескольку задач одновременно, при этом, ни чего...
хороший коллектив
После трех с половиной лет работы не выдержала и вот я здесь. Если посмотреть мои выписки по зп, то увидишь историю Бенджаминна Баттона. Первые полтора года все было отлично, начальство ценило и уважало, но потом начальство сменилось на молодых и...
Белая зарплата
Идет деградация предприятия в целом. В руководители назначают совсем молодых и некомпетентных "малышей" - яркий пример назначение начальником НИО-11 Максимку. Впервые в жизни вижу чтобы у начальника отдела не было 2 формы допуска - получается он ни за что не...
Однозначно профессиональный рост. Интересные задачи, их много и они интересные. Есть коллектив, коллеги помогают в трудных ситуациях или сложных вопросах. Программы свежие (одни из последних релизов
Дополню ряд отзывов о НИО ИТ выше как сотрудник: Да, отсидеться не получается, нужно действительно делать. Но если работать в соответствии указанными приоритетами и чего греха таить, игнорируя текущие звонки/вопросы пользователей (есть тех.поддержка или их нужно сначала транслировать руководителю,
Доброжелательный коллектив. Зарплата состоит в основном из премии, но тем не менее деньги выплачиваются так, как договорились.
Сексизм. Если вы девушка и хотите работать инженером, то вам будет сложно. Я проработала 1.5 года и инженеры из моего отдела просто отказывались со мной работать. Постоянно уговаривали уйти в отдел разработки документации или в нормоконтроль. Все отделы делятся на...
Хорошая столовая. В некоторых отделах пока еще неплохо платят за "просиживание штанов" (ибо работы все меньше). В некоторых отделах могут "закрывать глаза" на незначительные опоздания (нужно просто о
Реорганизация предприятия с "омоложением" в руководящем составе. Опытные специалисты увольняются. Опытное руководство (кого еще не реорганизовали) стало "бить баклуши". Нет ни карьерных, ни финансовых, ни профессиональных перспектив. Новых заказов всё меньше. Кто еще может - бегите. Кто хочет потратить свои...
Государственное предприятие, хорошая столовая.
Низкая зп, множество блатных сотрудников (те, кого привели родственники), отсутствие карьерного роста.
отсутствуют
Никаких бонусов за переработки(Большая текучка кадров...Ужасно низкие зарплаты...нельзя отклоняться от рабочего графикаваш больничный никого не интересует
метро близко (петр)вас скорей всего возьмут
просто г........три этапа жести.устройство - хамство, вопли ок.сама работа.увольнение.Люди - толпы старперов и бабулек.(кто не знает как с ними работается, сходите и узнайте!)))еще стаи смазливых кашелок, улыбающихся в 33 зуба(им там видимо норм))со стороны своих гнобилово и подначки.зп не за...