САЙБЕР (CIBER)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (812) 334 76 70

Сайт: www.ciber.ru

1) Мне довелось поработать на нескольких совершенно разных проектах, в том числе с мало где внедренными модулями HR-ER и SCM-EWM, причем с одними из последних обновлений. Возможность изучить новую функциональность и новые технологии (для меня это были WDA, интерактивные PDF-формуляры) оказались крайне важными для моего профессионального развития. Это безусловный плюс для компании. 2) Есть реальная возможность вырасти как в рамках своей специализации, так и выбрав другое интересующее направление. Для ABAP-консультанта - это, например, возможность перейти в функциональный консалтинг. Руководство готово идти навстречу сотруднику, и это хорошо. 3) Большая часть менеджеров была воспитана внутри компании. Таким образом, консультант постепенно может перейти в middle-менеджмент. 4) Не могу не отметить, что сам коллектив хороший, что очень важно в проектной деятельности. 5) Понравился корпоратив в Турции. :) Таким образом, сотрудник может выбрать интересное ему направление, развиваться профессионально и расти карьерно. Я думаю, что это ключевые характеристики для хорошей консалтинговой компании, и САЙБЕР ими обладает в полной мере.

Отзыв сотрудника Евгений. о работодателе САЙБЕР (CIBER)

  • 2010-11-15 14:02:20 3 193
Положительные стороны

ЗП полностью белая и сточностью до копейки и вовремя.
Страховка ДМС, сотовый (симка+тел).
Офигительные корпоративы (выезды заграницу итд.).
Абсолютно четко выстроенные бизнес процессы работы. С самого начала знаешь к кому куда и по какому вопросу обращаться (контакты, фото, последвательность действий).
Минимальное кол-во внутренней бюрократии относительно других компаний.
Абсолютная доступность руководства (в случае возникновения спорных вопросов возможно их решение напрямую с генеральным во время обеда, например.)
Возможность решения некоторых вопросов относительно трудового графика не по законодательству а по логике и справедливости.
Много работы. Возможно даже черезмерно много. Опыт набирается быстро. Остальное по этому поводу читаем в минусах.
На мой взгляд - идеальный вариант для старта в SAP, при условии того что готовы вкалывать от рассвета до заката. Опыт придет очень быстро.
Сотрудники в большинстве своем приветливы, идут на встречу, опвтом делятся и отвечают на вопросы (при условии что вопрос адекватный). Иногда правда нервные, но такое бывает в любой компании.
В общем копанией в целом доволен. Уволился по причине того, что не смог там реализоваться до конца (см. минусы) + личные причины независящие от работодателя.

Не знаю что было у других бывших коллег, отрицательного впечатления о руководстве компании не осталось. Впечатление - вещь совершенно субьективная и это исключительно мое личное мнение основанное ТОЛЬКО НА МОЕМ ОПЫТЕ без учет других мнений и сплетен.
При общении с руководством никогда не надо пытаться врать и приукрашивать свои заслуги - и точно не будет никаких конфликтов.

Отрицательные стороны

1) Темп работы многие не выдерживают, и не хотят себе в этом признаться. Начинается моральное бурление, срывы, оттуда иотзывы негативные. Где-то это плюс (опыт)
2) Если вы считаете себя абсолютным профессионалом, но при этом таковым не являетесь или это утверждение не до конца верное - будьте готовы к тому что Вам это укажут прямым текстом. Не всегда человек готов такое осознать. Отсюда тоже отзывы отрицательные. По мне - это тоже плюс (большинство негатива от того что люди не всегда это осознают)
3) Отсутсвие работы (внедрений) в некоторых популярных относительно новых модулях SAP. Наверное это придет со временем. На данный момент лично я не смог реализовать свои знания. Просто было негде.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий