Магнолия, сеть магазинов
Магнолия, сеть магазинов отзыв о компании Магнолия
- Аноним 2023-05-03 16:40:40 3 318
Положительные стороны
Отличное руководство офиса и магазинов. Отличные грузчики, неплохие продавцы и кассиры. Удобное расположение магазинов. Руководители магазинов не скупятся на премии, если сотрудник заслуживает их.
Отрицательные стороны
Переработки которые не оплачиваются. Например: работаешь по 14 часов из которых 12 часов оплачиваются, а оставшиеся 2 часа не оплачиваются. Существует график рабочих и выходных. Но по факту он не работает, так как имеется постоянно нехватка персонала. Особенно кассиров. Очень трудно, практически не возможно, выбить для себя индивидуальный график. Если руководство магазина и офиса и идут на встречу, то коллектив магазина воспринимает твой индивидуальный график в "штыки". Всё по той же причине-постоянная текучка кадров. Особенно большая нехватка продавцов-кассиров. По сути из-за отсутствия возможности построения индивидуального графика и пришлось уволиться. Отсутствие взаимопонимания между руководством офиса и руководством магазинов. Не прислушиваются к мнению, предложениям и просьбам директоров руководством офиса. Хотелось бы чтобы было побольше общежитий для сотрудников и для вновь устроившихся бесплатно. А то получается, что год у тебя удерживают из зарплаты за проживание и только через год для тебя проживание становится бесплатным. Минус ещё в том, что существует всего одно общежитие по Москве и ещё всего одна комната в рабочем хостеле. При этом, хорошии места в общежитии распределены для "избранных". Из-за этого некоторым приходится снимать жильё за свой счёт, во вред себе (с финансовой стороны). В общем и в целом, если предоставить сотрудникам возможность индивидуального графика то, работать можно! Я в принципе готов был работать и по 14 и по 16 часов. Но! при наличии индивидуального графика. При условии, что персонал магазина не будет воспринимать твой индивидуальный график в "штыки". И ещё, не маловажно: улучшить в магазинах кассовую дисциплину. Протрудился , хоть и не долго, в различных магазинах торговой сети и в каждом магазине "хромает" кассовая дисциплина. А в некоторых так и вообще-Отсутствует. Крайне необходимо поставить на каждой торговой "точке" охрану и установить "кнопку" Быстрого реагирования (ГБР). Но чтобы это не "било" по карману сотрудников магазинов. Хотя я понимаю, что это НЕ ВОЗМОЖНО.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв